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CONCEPTOS BÊSICOS 
1.  Definición  de  trabajo :  Según  el  artículo  5º  del  Código,  trabajo  es  toda  actividad  humana 
libre,  ya  sea  material  o  intelectual,  permanente  o transitoria,  que  una  persona  natural  ejecuta 
conscientemente  al  servicio  de  otra,  y  cualquiera  que  sea  su  f inalidad  siempre  que  se  ef ectué 
en ejecución de un contrato de  trabajo . 
De la  anterior  definición  se  ha  de  destacar  que  el  trabajo  es  una  actividad  propia  de  los  seres 
humanos,  no  de  los  animales,  ni  de  las  máquinas  o  cosas.  Igualmente  se está  diciendo  que  es 
tan  trabajador  el  presidente  de  una  gran  compañía,  cuya  actividad  es  f undamentalmente 
intelectual,  como  el  obrero  más  modesto  que  realiza  actividades operativas  o  meramente 
repetitivas  de  esta  gran  compañía.  Además,  se  está  consignando  que  el  trabajo  puede  ser  de 
corta  o  larga  duración,  y  que  no  tiene  unos  límites  mínimos  o máximos.  Adicionalmente  se 
señala  que  la  persona  que  trabaja  debe  ser  una  persona  natural  o  individual  (un  ser  humano 
identificable)  y  no  una  persona  jurídica  o colectiva.  Aunque  el  trabajo  que  se  ejecuta  si  puede 
estar  al  serv icio  de  una  persona  individual  o  de  una  persona  colectiva.  En  otras  palabras,  el 
trabajador  siempre  será  un  fulano  de  tal  con  tarjeta  de  identidad  o  cédula  de  ciudadanía,  pero 
el  empleador  si  podrá  ser  zutano  de  tal,  identificable,  o  una  sociedad  comercial  o  una  entidad 
colectiva. Finalmente,  el  servicio  que  se  presta  se  entiende  que  debe  consagrar  una  finalidad  legal, 
porque si  el  serv icio no está autorizado por la  ley, no estará amparado dentro de este contexto. 
Por  ejemplo,  prestar  servicios  en  actividades  de  narcotráfico  no  puede  considerarse  trabajo 
para  los  ef ectos  de  la  ley  laboral  y  en  consecuencia,  quien  presta ...