Principio de competencia

I. La competencia administrativa: concepto, fundamento, caracteres y diferenciación respecto a figuras afines, clases.

Es el proceso plural, a través del cual la norma jurídica va tomandodecisiones hasta que llega el momento de la competencia.
La competencia administrativa se analiza advirtiendo la existencia de un proceso de carácter plural, como la norma jurídica asigna a un ente uncirculo de intereses de forma muy genérica que lo hace desde dos perspectivas: material, cuando no tengo potestad de materias, o finalista, es por ejemplo cuando se atribuye a un ente un circulo deintereses para lograr la seguridad pública. Art. 149CE
Este círculo determina la capacidad, que es distinto a la competencia, a cada ente entendido como una actitud de actuación en relación con esasmaterias. Esa capacidad no es normalmente excluyentes, es decir, muchas veces son acumulativos, porque puede ser que los entes tengan muchos intereses. A partir de este círculo, viene el paso de laasignación a cada ente de potestades públicas necesarias para la satisfacción de esos intereses y la atribución a cada ente de potestades. A partir de aquí viene la interiorización de esos intereses opotestades en cada uno de los órganos y así llegamos al concepto de competencias.
Es el conjunto de intereses y potestades públicas encomendados por una norma jurídica a cada ente u órgano en relación conuna materia determinada.
Caracteres de la competencia, art 12 de la ley 30.
- Corresponde a los órganos aunque por extensión se atribuye también a los entes.
- Es irrenunciable e intrasmisible.Tiene que ejercerse obligatoriamente por el órgano administrativo que la tiene atribuida salvo que la propia norma señale que la tiene atribuida.
- Tiene un carácter obligatorio porque las competenciasvienen atribuidas por una norma jurídica.
- Cuando un órgano ejerce una competencia que no tiene atribuida incurre en un supuesto de invalidez, es decir, si el director general de medio ambiente...