Principios básicos de la ergonomía implementados en una tienda de ropa
Páginas: 3 (531 palabras)
Publicado: 30 de enero de 2011
Universidad Nacional Experimental
“Francisco de Miranda”
Área de Tecnología
Complejo Académico “El Sabino”
Unidad Curricular: Tecnología Avanzada de Producción
Prof.: Ing. MarcelysMartínez.
Principios Básicos de la Ergonomía Implementados en una Tienda de Ropa
Integrantes:
Barbera, Rosmary C.I.: 16.755.474
Marin , Rhandy C.I.: 16.438.619
Toyo, Maria C.I.:17.179.585
Manzano, Eduar C.I.: 18.769.843
Quero, José C.I.: 16.941.802
Sección: 13
Punto Fijo, Enero del 2011
No Ergonómico
Puesto de Trabajo (Encargada)
Silla:
Observando a laencargada nos pudimos percatar que no posee una silla adecuada ya que este no tiene espaldar.
Escritorio:
El escritorio no tiene la altura adecuada ya que está por encima de la del nivel que deberíaestar pues ella tiene que estirar mucho los brazos para alcanzar el mause, tampoco posee espacio suficiente para la movilidad de las piernas y el espacio donde ella se desenvuelve es muy pequeño.Ergonómico
Puesto de Trabajo (Encargada)
En el puesto de trabajo para llevarlo a lo ergonómico lo que se recomienda para la encargada es:
La silla, debe ser ajustable tanto para la altura dela espalda y la altura de los antebrazos y también ajustable para la altura de las piernas.
En el escritorio, debe estar a una altura estándar que se pueda utilizar para personas altas y bajas ytener alcance con las sillas y así tener la facilidad de tener acceso a los objetos tales como: mouse, bolígrafos. Facturas, etc.…en la parte inferior del escritorio debe tener espacio suficiente parael estiramiento de las piernas y así evitar lesiones y enfermedades a mediano o largo plazo como: dolores de espalda, problemas de columnas, problemas de tensión muscular, problemas de circulación enlas piernas.
No Ergonómico
Puesto de Trabajo (Vendedores)
Los vendedores no poseen sillas para descansar en el momento que no tenga que hacer alguna actividad en la tienda.
No posee una...
“Francisco de Miranda”
Área de Tecnología
Complejo Académico “El Sabino”
Unidad Curricular: Tecnología Avanzada de Producción
Prof.: Ing. MarcelysMartínez.
Principios Básicos de la Ergonomía Implementados en una Tienda de Ropa
Integrantes:
Barbera, Rosmary C.I.: 16.755.474
Marin , Rhandy C.I.: 16.438.619
Toyo, Maria C.I.:17.179.585
Manzano, Eduar C.I.: 18.769.843
Quero, José C.I.: 16.941.802
Sección: 13
Punto Fijo, Enero del 2011
No Ergonómico
Puesto de Trabajo (Encargada)
Silla:
Observando a laencargada nos pudimos percatar que no posee una silla adecuada ya que este no tiene espaldar.
Escritorio:
El escritorio no tiene la altura adecuada ya que está por encima de la del nivel que deberíaestar pues ella tiene que estirar mucho los brazos para alcanzar el mause, tampoco posee espacio suficiente para la movilidad de las piernas y el espacio donde ella se desenvuelve es muy pequeño.Ergonómico
Puesto de Trabajo (Encargada)
En el puesto de trabajo para llevarlo a lo ergonómico lo que se recomienda para la encargada es:
La silla, debe ser ajustable tanto para la altura dela espalda y la altura de los antebrazos y también ajustable para la altura de las piernas.
En el escritorio, debe estar a una altura estándar que se pueda utilizar para personas altas y bajas ytener alcance con las sillas y así tener la facilidad de tener acceso a los objetos tales como: mouse, bolígrafos. Facturas, etc.…en la parte inferior del escritorio debe tener espacio suficiente parael estiramiento de las piernas y así evitar lesiones y enfermedades a mediano o largo plazo como: dolores de espalda, problemas de columnas, problemas de tensión muscular, problemas de circulación enlas piernas.
No Ergonómico
Puesto de Trabajo (Vendedores)
Los vendedores no poseen sillas para descansar en el momento que no tenga que hacer alguna actividad en la tienda.
No posee una...
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