Principios básicos de la ergonomía implementados en una tienda de ropa

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Universidad Nacional Experimental

“Francisco de Miranda”

Área de Tecnología

Complejo Académico “El Sabino”

Unidad Curricular: Tecnología Avanzada de Producción

Prof.: Ing. MarcelysMartínez.

Principios Básicos de la Ergonomía Implementados en una Tienda de Ropa

Integrantes:

Barbera, Rosmary C.I.: 16.755.474

Marin , Rhandy C.I.: 16.438.619

Toyo, Maria C.I.:17.179.585

Manzano, Eduar C.I.: 18.769.843

Quero, José C.I.: 16.941.802

Sección: 13

Punto Fijo, Enero del 2011

No Ergonómico

Puesto de Trabajo (Encargada)

Silla:

Observando a laencargada nos pudimos percatar que no posee una silla adecuada ya que este no tiene espaldar.

Escritorio:

El escritorio no tiene la altura adecuada ya que está por encima de la del nivel que deberíaestar pues ella tiene que estirar mucho los brazos para alcanzar el mause, tampoco posee espacio suficiente para la movilidad de las piernas y el espacio donde ella se desenvuelve es muy pequeño.Ergonómico

Puesto de Trabajo (Encargada)

En el puesto de trabajo para llevarlo a lo ergonómico lo que se recomienda para la encargada es:

La silla, debe ser ajustable tanto para la altura dela espalda y la altura de los antebrazos y también ajustable para la altura de las piernas.

En el escritorio, debe estar a una altura estándar que se pueda utilizar para personas altas y bajas ytener alcance con las sillas y así tener la facilidad de tener acceso a los objetos tales como: mouse, bolígrafos. Facturas, etc.…en la parte inferior del escritorio debe tener espacio suficiente parael estiramiento de las piernas y así evitar lesiones y enfermedades a mediano o largo plazo como: dolores de espalda, problemas de columnas, problemas de tensión muscular, problemas de circulación enlas piernas.

No Ergonómico

Puesto de Trabajo (Vendedores)

Los vendedores no poseen sillas para descansar en el momento que no tenga que hacer alguna actividad en la tienda.

No posee una...
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