Principios De Administracion

TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS
( LUDWING VON BERTALANFFY)

SUBSISTEMA

SUBSISTEMA

SISTEMA

SUBSISTEMA

SUPRASISTEMA
SUBSISTEMA

1.- ORGANIZACIÓN

SISTEMA DE UNA EMPRESA
RECURSOSHUMANOS MAQUINARIA

OFICINAS

ACTIVOS FINANCIEROS

2.- SISTEMA ABIERTO ESTAR EN INTERRELACIÓN CON EL MEDIO AMBIENTE 3.- LA FUNCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN DEPENDE DE CÓMO ESTAN ORGANIZADOS SUSSUBSISTEMAS

DIRECCIÓN GENERAL

ASISTENTE

DEPARTAMENTO 1

DEPARTAMENTO 2

DEPARTAMENTO 3

ENFOQUE SISTEMICO
(KAST Y ROSENZWEIG)

SUBS. METAS Y VALORES SUBSISTEMA ADMINISTRATIVOCONOCIMIENTOS Y TECNOLOGÍA ( SUBS.TÉCNICO)

RELACIONES ENTRE INDIVIDUOS ( SUBS.PSICOSOCIAL)

ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES ( SUBSI.ESTRUCTURAL)

1. SUBS. DE METAS Y VALORES: OBJETIVOS IMPLICITOS Y EXPLÍCITOSNO ACORDADOS FORMALMENTE E IDEALES QUE LE DAN SU ESENCIA. EJEMPLOS: IMPARCIALIDAD, LEALTAD, HONRADEZ, RESPONSABILIDAD, PRODUCTIVIDAD, EFICIENCIA, ETC. 2. SUBS. PSICOSOCIAL: FORMADO POR INDIVIDUOS YGRUPOS EN INTERACCIÓN, ABARCA TODO LO QUE SE REFIERE A COMPORTAMIENTO HUMANOS; MOTIVACIÓN, POSICIONES ENLA ORGANIZACIÓN, FUNCIONES, RELACIONES, GRUPOS, SINDICATOS, ASPIRACIONES PERSONALES, ETC. 3.SUBS. ESTRUCTURAL: ASIGNACIÓN ( DIFERENCIACIÓN ) Y COORDINACIÓN ( INTEGRACIÓN DE FUNCIONES ) . ETAPA DE LA ORGANIZACIÓN DENTRO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO. 4. SUBS. TECNOLÓGICO: TÉCNICAS Y TECNOLOGÍAUTILIZADAS PARA CONVERTIR O TRANSFORMAR LOS INSUMOS EN PRODUCTOS O SERVICIOS. 5. SUBS. ADMINISTRATIVO O GERENCIAL: COORDINA A TODOS LOS DEMÁS POR LO QUE INTERACTUA CON TODA LA ORGANIZACIÓN.APORTACIONES:
A) Teoría Matemática.- Modelos matemáticos para toma de decisiones administrativas. B) Uso de la cibernética.- Comportamiento entre seres y máquinas C) Organización como sistema abierto D)Empresa.- Conglomerado con objetivos múltiples y formado por personas con motivaciones muy diferentes entre sí. E) Enfoque multidisciplinario.- Adopta conceptos y técnicas de muchos campos de estudio...