PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN

Adiministración
Antecedentes Historicos de la administración

Desde que surgió la vida en la tierra, y la aparición del hombre tras su evolución, el ser humano tuvo que enfrentarse a los cambios naturales y adaptarse a las nuevas condiciones de vida. A continuación se presentan las diferentes etapas en las que se muestra el surgimiento de la administración.
ETAPA PRIMITIVA
Durante estaetapa el ser humano, debido a sus necesidades y a su instinto de supervivencia se caracteriza por la división del trabajo entre sexo y edad, y la asignación de tareas específicas, tales como la caza, pesca, agricultura y pastoreo. Durante esta etapa surge el trueque y los primeros comerciantes.
PERIODO AGRICOLA
Con la aparición del fuego, el hombre se adaptó y se convirtió en sedentario. Eneste periodo se hace la distinción entre las clases dominantes y las dominadas, se crea un régimen ligado a formas de producción más desarrolladas (ganadería y la agricultura), y se desarrollan grandes civilizaciones (administración empírica del trabajo colectivo).
ANTIGÜEDAD GRECOLATINA O ESCLAVISMO
Se caracteriza por la explotación del hombre por el hombre, forzándolo a trabajar como esclavobajo amenazas y con manejo de castigos físicos, en esta etapa se denomina por la propiedad privada de los medios de producción y así mismo el surgimiento de los mercaderes (moneda para intercambio de bienes).
FEUDALISMO
Aparece el siervo (servidumbre) y el señor feudal, término que proviene de feudo que es característica de esta época y que es la porción de tierra que le pertenecehereditariamente a un señor a cambio de prestar sus servicios militares o jefes militares de la más alta jerarquía, se maneja la renta y se pagaba especie, trabajo o dinero. Utilizaba un sistema natural cerrado donde se producía para satisfacer la necesidades del señor feudo y no para vender.



REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Se caracteriza por sus dos clases sociales el burgués y el proletariado, donde se leexplotaba a este último, cuyo fin del burgués es la obtención de ganancias, en este periodo se destaca por la participación de nuevos especialistas de la administración.
Méndez Morales José Silvestre, Fundamentos de Economía, México 1996, Editorial McGraw Hill
ADMINISTRACIÓN EN EL SIGLO XX
Se distinguió por el avance tecnológico e industrial, por lo que se dio la consolidación y el desarrollo dela administración como disciplina indispensable para el desarrollo industrial y económico.
Frederick Taylor quién dio grandes aportaciones a la administración, postuló cinco principios de la administración y que da ahí en adelante diversos autores se dedicaron al estudio de esta disciplina y surgieron diferentes enfoques y teorías.

Concepto de administración

Es el proceso mediante el cualse coordinan los esfuerzos y recursos de una organización a fin de poder cumplir con los objetivos generales, obteniendo un beneficio o una utilidad con la mayor productividad y eficacia.
OTRAS DEFINICIONES POR DIVERSOS AUTORES
Isaac Guzmán Valdivia
Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados.
José A. Fernández ArenaEs una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.
Harold Koontz y Cyril O’Donnell
Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
Robert F. Buchele
El Proceso de trabajar con y a través de otraspersonas a fin de lograr los objetivos de una organización formal.
Importancia de la adminstración

A partir de la evolución del hombre y con respecto a las actividades económicas, que se dieron por cubrir las necesidades básicas del ser humano, la administración se ha convertido en una disciplina fundamental para el desarrollo integral de un grupo social, a fin de alcanzar un fin común.
Algunas...