Principios de la direccion cientifica

Principios de la dirección científica.
El documento seleccionado para esta práctica es un texto escrito por Frederick Winslow Taylor, en el que trata el tema de la dirección científica, sistema deproducción creado por él. Este sistema fue creado, para la mejora de la producción en las fábricas.
La idea principal del texto, en forma como nuevo título:
“La dirección científica y la aplicaciónde sus principios generales”.
Taylor, fue considerado uno de los primeros pensadores de la administración gerencial, con esta obra, dio los primeros pasos en la administración y hoy en día su modeloes una referencia para cualquier gerente.
El texto trata el tema de la dirección científica, que como ya he mencionado antes se creó con el fin de la mejora de la productividad, sin que estoprodujera la pérdida de puestos de trabajo.
Los principios en los que se basa este sistema son cuatro:
Organización científica del trabajo: actividades que deben utilizar las administraciones parareemplazar los métodos de trabajo ineficientes y evitar la simulación del trabajo.
Selección y entrenamiento del trabajador: ubicar al personal adecuado en su trabajo correspondiente según sus capacidades,propiciando una mejora del bienestar del trabajador.
Cooperación y remuneración por rendimiento individual: lo que se intenta con esta es, que los intereses del obrero sean los mismo que los de susjefes, de modo que el obrero que produzca mas gane mas con el fin de evitar la simulación del trabajo.
Responsabilidades y especialización de los directivos en la planeación del trabajo: los gerentesse responsabilizan de la planeación mental, y los operarios del trabajo manual, generando una división del trabajo.

En el punto 3, el texto trata el tema del sindicalismo y hace referencia a comoalgunos trabajadores afiliados a los sindicatos, los cuales se han vuelto brutales y solo les importa su propio bien sin interesarse por el de los demás, también hace una leve referencia alegando que...