Principios De Organización

PRINCIPIOS DE ORGANIZACION
1. División del trabajo: Es el principio de la especialización necesario para la eficiencia en la utilización de las personas. Consiste en la designación de tareasespecificas a cada una de las partes de la organización.Amelia Morataya, Perito Contador, 2011
2. Principio de autoridad y responsabilidad. Para lograr relaciones de organización, la autoridad de unfuncionario debe ser proporcionada a su responsabilidad, y viceversa, su responsabilidad debe ser proporcionada a su autoridad.Amelia Morataya, Perito Contador, 2011
3. Principio de unidad de mandoMientras más completas sean las relaciones de dependencia de un solo superior, menor será el problema de instrucciones opuestas y mayor la sensación de responsabilidad personal por los resultados.AmeliaMorataya, Perito Contador, 2011
4. Unidad de Dirección: Principio según el cual cada grupo de actividades que tienen un mismo objetivo, debe tener un solo jefe y un solo plan.Amelia Morataya, PeritoContador, 2011
5. Principio del equilibrio El principio del equilibrio es común a todas las áreas de las ciencias y a todas las funciones del administrador. Las pérdidas ocasionadas por el mandomúltiple se deben equilibrar con las ganancias provenientes de la habilidad y la uniformidad para delegar la autoridad funcional en los departamentos de "stall" y de servicios. Amelia Morataya, PeritoContador, 2011
6. Alcance del control En cada posición administrativa existe un límite al número de personas que pueden manejar con eficacia una persona, pero el número exacto depende de larepercusión de diversas variables subyacentes.Amelia Morataya, Perito Contador, 2011
7. Jerarquía o Cadena Escala: Debe hacer una línea de autoridad, del escalón mas alto al escalón más bajo de laorganización la repercusión de diversas variables subyacentes. Cuanto más clara sea la línea de autoridad desde el puesto administrativo más alto de una empresa cada puesto subordinado, más clara será la...