Principios Procesales del Trabajo

República Bolivariana De Venezuela
Universidad Arturo Michelena
Departamento de Postgrado
San Diego - Edo. Carabobo




PRINCIPIOS EN EL PROCESO LABORAL:
CONCENTRACION, BREVEDAD E IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS LABORALES.





Prof.: Abg. Victor Genaro Jansen R.
Elaborado por:
Abg. Giorgia M. Alfano C CI 18.225.928
Abg. Dilianny A. Cárdenas H. C.I.18.746.817.
Abg. VanessaC. Guanare A. C.I.16.502.423.
Abog. Yeniffer Coronado C.I. 18.584.674
Abg. David A Rincones C C.I. 18.532.394


Marzo de 2013
Principios Fundamentales del Proceso Laboral en Venezuela
En el artículo 2 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se encuentran establecidos los principios rectores del proceso laboral en Venezuela, el cual reza de la siguiente manera “El Juez orientara suactuación en los principios de uniformidad, brevedad, oralidad, publicidad, gratuidad, celeridad, inmediatez, concentración, prioridad de la realidad de los hechos y la equidad”.
Una base constitucional del derecho procesal venezolano es el artículo 26 ejusdem que establece lo que es la Tutela Judicial Efectiva en los términos siguientes: “Toda persona tiene derecho de acceso a los órganos deadministración de justicia para hacer valer sus derechos e intereses, e incluso los colectivos o difusos, a la tutela efectiva de los mismos y a obtener con prontitud la decisión correspondiente. El Estado garantizará una justicia gratuita, accesible, imparcial, idónea, transparente, autónoma, independiente, responsable, equitativa y expedita, sin dilaciones indebidas, sin formalismo o reposiciones inútiles”Observamos entonces que la Tutela Judicial Efectiva es aplicable a todo Proceso Jurisdiccional y por lo tanto aplicable al Proceso Laboral. También se aprecia en este artículo una serie de principios que como veremos más adelante fueron desarrollados acertadamente en la Ley procesal adjetiva laboral denotando perfecta sintonía con la Constitución.

De igual manera se establece en el artículo257 de la Carta Magna lo siguiente: “El proceso constituye un instrumento fundamental para la realización de la justicia. Las leyes procesales establecerán la simplificación, uniformidad y eficacia de los trámites y adoptarán un procedimiento breve, oral y público. No se sacrificará la justicia por la omisión de formalidades no esenciales.”

Principio de concentración
Según la publicación enprensa de la DEM del portal del Tribunal Supremo De Justicia, el Principio De Concentración “consiste en que debe concentrarse en una misma audiencia tanto la persona del juez o jueza que va a dirigir el debate y producir la sentencia como la comparecencia de las partes y la evacuación de todas las pruebas, todo esto con el propósito de evitar retardos innecesarios y a fin de garantizar por partedel juzgador un conocimiento personal, directo y actual del debate procesal y poder obtenerse así una sentencia inmediata y en base a la percepción que el juez o jueza haya tenido del juicio.”
Para la Abogada Andrea Ochoa de Patiño en su escrito “La Oralidad En El proceso Laboral Venezolano”; este principio consiste en la sustentación del procedimiento en el menor tiempo posible, sin dilaciones.Con la concentración se pretende reunir los actos procesales, de modo que en un breve lapso se cumpla con la sustanciación de todo el procedimiento: alegatos, evacuación de las pruebas y sentencia, así tenemos que en LOPT se dispones deben realizarse en una sola audiencia o en el menor número de ellas, con el propósito como lo establece la exposición de motivos de la Ley de evitar retardosinnecesarios, a fin de garantizar, por parte del juzgador, un conocimiento rápido efectivo y actual del debate procesal y poder hacer una sentencia inmediata.
Devis Echandía en su obra “Teoría General del Proceso” establece lo siguiente: “… tiende a que el proceso se realice en el menor tiempo posible y con la mejor unidad. Para esto se debe procurar que el proceso se desenvuelva sin solución de...