problemas

1.- Definición de derecho


2.- Definición de derecho laboral


3.- ¿En qué se diferencia el apartado “A” del apartado “B” del artículo 123?


4.- ¿Qué leyes respaldan al derecho deltrabajo mencionando los artículos?


5.- ¿Qué artículo constitucional establece la libertad al trabajo? Explique brevemente.

6.- ¿Cuándo se atacan los derechos de terceros? 2 ejemplos.

7.-¿Cuándo se ofenden los derechos de la sociedad? 2 ejemplos.

8.- Definición de trabajador

9.- Concepto de patrón según la Ley Federal del Trabajo

10.- Definición de intermediario según Ley Federaldel Trabajo

11.- ¿Qué entiende por empresa? Para efectos de las normas de trabajo

12.- ¿Qué entiende por relación de trabajo?

13.- ¿Qué debe de contener el escrito en el que consta lasrelaciones de trabajo?

14.- ¿Cuál es la diferencia entre contrato de trabajo y relación de trabajo?

15.- ¿Qué funciones caracterizan al trabajador de confianza?

16.- ¿Cuál es el porcentaje mínimo detrabajadores que debe emplear cada empresa?

17.- En la categoría de técnicos y profesionales ¿Cuántos deben de ser mexicanos?

18.- ¿Qué establece la ley del trabajo para los menores de 14 años ymayores de 14 pero menores de 16?

19.- en el caso que en el contrato de trabajo no especifique el servicio que debe prestar. ¿Qué procede?

20.- Explique la sustitución de patrón




21.-Explique los siguientes contratos de trabajo
a) Trabajo por obra determinada
b) Trabajo por tiempo determinado
c) Trabajo por tiempo indeterminado




22.- ¿En qué casos puede estipularse elseñalamiento de un tiempo determinado?

23.- ¿Qué se entiende por jornada de trabajo?

24.- Explique la jornada diurna, nocturna y mixta

25.- Explique el día de descanso semanal

26.-Mencione los días de descanso que establece la ley

27.- Mencione la tabla vacacional

28.- ¿En qué casos está permitido la utilización de menores de 18 para la prestación de servicios fuera del...