Procedimientos contables y manuales

Introducción
Toda empresa necesita en algún momento documentar el trabajo que realizan los empleados para poder responder entre otras a las siguientes interrogantes ¿Quién? ¿Cómo? ¿Con quefrecuencia? o ¿Por autorización de quién? Se llevan a cabo los procesos. En algunas ocasione se ven obligados a establecer manuales administrativos para mejorar el desarrollo del trabajo diario y así noverse afectados por alguna situación del desconocimiento del trabajo que es llevado por un empleado de la institución al enfermarse o retirarse de la empresa y quedando sin posibilidades de ser cubiertainmediatamente por cuanto no hay personal capacitado para realizar las mismas labores.
La documentación de una empresa tiene como objetivo sistematizar las relaciones entre los integrantes de unaorganizar e instituir a los empleados a distintas áreas.











Procedimientos Contables y Manuales

La necesidad de establecer manuales administrativos surge por varias razones y llevana las organizaciones a plasmar en blanco y negro todos los procedimientos que se siguen en el desarrollo del trabajo diario.
Importancia
Surge como una respuesta para reflejar el trabajo por losempleados en algún tipo de instrumento organizacional.
La documentación de los sistemas se realiza por las siguientes razones:
Sistematizar las relaciones entre los integrantes de una organización.Instruir a los empleados acerca de los aspectos tales como: objetivos, políticas, normas, procedimientos, funciones y autoridad.
Servir de guía para la ejecución de las tareas de los empleados.Servir de guía para la evaluación de la eficiencia operacional.
Costos de los Manuales
Costos de desarrollo:
Representan todos los costos necesarios para iniciar el proceso de documentación.
Costos deimplantación:
Costos necesarios para dar a conocer el contenido de los manuales y darles vigencia en la organización.
Costos de mantenimiento:
Están representados por las actualizaciones...