proceso admi

Páginas: 2 (406 palabras) Publicado: 24 de febrero de 2015
Proceso administrativo.
El proceso administrativo: El conjunto de fases o
etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa
la administración, mismas que se interrelacionan
y forman un procesointegral.
Un proceso es el conjunto de pasos o etapas
necesarias para llevar a cabo una actividad

• Cuando se administra cualquier empresa,
existen dos fases:
• una estructural, a partir deuno o mas fines se
determina la mejor forma de obtenerlos.
• Operativa en la que se ejecutan todas las
actividades necesarias para lograr establecido
durante periodo de estructuración.

Diversoscriterios del proceso administrativo.

Valores institucionales de la
administración.
• La administración se rige por una serie de valores
que le proporcionan no solo una validez moral elmundo, también información ética que debe
orientar la conducta del administrador en la
sociedad.

• Sociales: ´mejoramiento de la calidad y precio
del producto y/o servicio para satisfaceradecuadamente las necesidades reales del ser
humano,mejoramiento de la situacion
socioeconomica de la poblacion,promocion
del desarrollo a traves de la creacion de
nuevos empleos.

• Organizacionales:impulsar la
innovacion,investigacion y desarrollo tecnologicos
,de igual manera optimizar la coordinacion de
recursos,mejorar la eficiencia en los metodos
,sistemas y procedimientos

•Economicos: generar las riquezas,tener mayor
obtencion de utilidades ,manejar
adecuadamente los recursos financieros y
promover las inversiones de la empresa.

PLANEACION
como nos explica Agustin ReyesPonce (p:71) la
planeacion puede consistir en colocar o fijar el curso
concreto de la accion que ha de seguirse,estableciendo los
principios que habran de orientarnos la secuencias de
operacionespara realizarlo , y la determinacion de nuestro
tiempo y numeros necesarios para su
realizacion.Determinando un conjunto de objetivos para
obtenerse en el futuro.
• La planeacion de igual...
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