Proceso Administrativo Y Administracion De Recursos, Preguntas

Páginas: 2 (464 palabras) Publicado: 25 de septiembre de 2012
Define que es proceso administrativo
Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.
La administración comprende varias fases, etapas o funciones, cuyoconocimiento exhaustivo es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina, correctamente.
     En su concepción más sencilla se puede definir el procesoadministrativo como la administración en acción, o también como:
     El conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan yforman un proceso integral.
¿En cuántas fases se divide el proceso administrativo y de que trata cada una?
El proceso administrativo se compone en dos fases las cuales son:
* La fase mecánica.- Esla parte teórica de la administración, En ella Se fijan las bases o los cimientos donde se apoyaran las actividades que se van a realizar. Se realiza un profundo análisis de la planeación del trabajo.Deben trabajar en grupo y organizarse para lograr los objetivos que se establecieron en la planificación. A la vez esta se divide en:
* Previsión
* Plantación
* Organización
* La fasedinámica.- Pone en práctica lo requerido en la planeación y organización. Inicia la operación del trabajo o práctica que se va a realizar. Se revisa que todo está cumpliendo con lo que se planifico.Y se divide en:
* Control
* Dirección
* Integración.

Menciona algunos aspectos básicos en la administración de recursos y cuáles son los recursos principales.
Poder administrar losrecursos de la empresa apropiadamente es uno de los aspectos principales de la profesión del administrador de empresas y duda es una tarea que debería ser capaz de llevar a cabo correctamente. Aunque losrecursos de la empresa pueden implicar distintas áreas de conocimiento y la colaboración con profesionales de distintas disciplinas, el administrador de empresas debería tener una clara idea de...
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