Proceso De Control Administracion

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1.  sentarse con ellos para analizar cuáles son sus actividades clave, lo que más tiempo y atención deberán poner a algo, y cómo se les evaluará. Esas son actividades que puede ydebe desarrollar en su puesto dando la opción de opinar y dar su punto de vista delegando la responsabilidad que le corresponde a cada uno para que puedan responder ante ella.
2. Según lo entendidoyo pienso que los tres tipos de liderazgos son claves para emplear teniendo en cuenta que se debe tratar de encontrar un punto de equilibrio ni ser muy autoritario ni muy flexible.
3. Es importanteya que puede lograr una buena respuesta ante la empresa ya que se obtienen ventajas como la amplitud de información y la participación de más individuos facilita el trabajo y lo hace mas practico ysi los mismo logran una buena comunicación entre si logran un mejor resultado y esto favorece a la empresa
4. Formando equipos de trabajo mostrando las ventajas que proporciona a la empresa y almismo personal fomentando y motivando el trabajo de equipo para lograr un mejor desempeño mediante valores y colaboración de todos
5. impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acciónque se desea obtener, estado psicológico de disposición, interés y voluntad de alcanzar o realizar una tarea o meta o bien lograr que el trabajador desempaño su trabajo de una forma agradable en elcual el sienta la necesidad de hacerlo con gusto para alcanzar un mejor desempeño en cuanto a su trabajo
6. el ambiente físico, el ambiente humano y organizacional, la naturaleza de la tarearealizada son los factores que se pueden ver afectados
7. porque nos puede ayudar a centrarse en sus meta y no en sus problemas haciendo ver se puede hacer cargo de sus pensamientos y susemociones fijándose las metas para lograr los objetivos que se quieran alcanzar
8. se puede definir a la motivación como el impulso y el esfuerzo para satisfacer una meta en cambio la satisfacción esta...