PROCESO DE VIDA DE UN GRUPO SOCIAL
Páginas: 4 (975 palabras)
Publicado: 24 de septiembre de 2015
PROCESO DE VIDA DE UN GRUPO SOCIAL.
El hombre es un ser social que depende de los demás y en conjunto logran el desarrollo integral de sus potencialidades. Su relación con el contexto social loconduce hacia una actuación positiva de mejoramiento social, ya que las características y cualidades individuales deben usarse para el bien común y ser respetados por los demás en beneficio de lasociedad. La asociación de una persona a un grupo debe ser entendida como una situación que es aprovechada para aumentar su capacidad social a través de las relaciones que va a establecer en el grupo.
Elproceso de vida de un grupo es el desarrollo evolutivo del grupo, teniendo en cuenta la interacción dinámica entres sus miembros, y el logro de objetivo propuesto. Supone una sucesión de etapas yoperaciones de resolución de problemas integrados entre sí. “A través del desarrollo de un grupo, los individuos crecen y se realizan”
De acuerdo con Natalio Kisnerman, el proceso grupal pasa pordiferentes etapas en su desarrollo, se forma, pasa por conflictos, se organiza, se integra y finalmente declina o muere, como se representa en la siguiente gráfica.
Formación: Se produceuna integración inicial, es el tiempo para conocerse pues hay inseguridad, surgiendo gran confusión y sus miembros se preguntan ¿por qué estoy aquí?, por lo que falta generar confianza de locontrario cada cual acaba haciendo lo suyo y se desentiende de lo demás. Los miembros se conocen entre sí y pueden surgir subgrupos, cuartetos, tríos, donde se sienten seguros, aprenden y fijan las reglaspropias y comparten los valores en los que el grupo se apoyará.
Conflicto: En esta etapa se va formado el espíritu de grupo. La confianza va creciendo y empiezan a exteriorizar opiniones al grupo.Aparece la figura de un líder. Aparecen los conflictos como síntoma de crecimiento que supone una crisis normal en el proceso de maduración. Salen a relucir los conflictos y las discrepancias de...
El hombre es un ser social que depende de los demás y en conjunto logran el desarrollo integral de sus potencialidades. Su relación con el contexto social loconduce hacia una actuación positiva de mejoramiento social, ya que las características y cualidades individuales deben usarse para el bien común y ser respetados por los demás en beneficio de lasociedad. La asociación de una persona a un grupo debe ser entendida como una situación que es aprovechada para aumentar su capacidad social a través de las relaciones que va a establecer en el grupo.
Elproceso de vida de un grupo es el desarrollo evolutivo del grupo, teniendo en cuenta la interacción dinámica entres sus miembros, y el logro de objetivo propuesto. Supone una sucesión de etapas yoperaciones de resolución de problemas integrados entre sí. “A través del desarrollo de un grupo, los individuos crecen y se realizan”
De acuerdo con Natalio Kisnerman, el proceso grupal pasa pordiferentes etapas en su desarrollo, se forma, pasa por conflictos, se organiza, se integra y finalmente declina o muere, como se representa en la siguiente gráfica.
Formación: Se produceuna integración inicial, es el tiempo para conocerse pues hay inseguridad, surgiendo gran confusión y sus miembros se preguntan ¿por qué estoy aquí?, por lo que falta generar confianza de locontrario cada cual acaba haciendo lo suyo y se desentiende de lo demás. Los miembros se conocen entre sí y pueden surgir subgrupos, cuartetos, tríos, donde se sienten seguros, aprenden y fijan las reglaspropias y comparten los valores en los que el grupo se apoyará.
Conflicto: En esta etapa se va formado el espíritu de grupo. La confianza va creciendo y empiezan a exteriorizar opiniones al grupo.Aparece la figura de un líder. Aparecen los conflictos como síntoma de crecimiento que supone una crisis normal en el proceso de maduración. Salen a relucir los conflictos y las discrepancias de...
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