Proceso En Materialaboral

`PROCESO EN MATERIA LABORAL

ORGANIZACIÓN DE LA JURISDICCIÓN PROCESAL DEL TRABAJO (Arts.12 al 27 LOPT)
La jurisdicción laboral se ejerce por los Tribunales del Trabajo. Los Tribunales del Trabajo son:

a) Tribunales del Trabajo que conocen en primera instancia

.b ) Tribunales Superiores del Trabajo que conocen en segunda instancia

C Tribunal Supremo de Justicia, en Sala deCasación Social
.Los Tribunales del Trabajo se organizarán, en cada circuito judicial, en dos instancias:
Una primera instancia integrada por los Tribunales de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo,
y los Tribunales de Juicio del Trabajo.
Una segunda instancia integrada por los Tribunales Superiores del Trabajo.
Su organización, composición yfuncionamiento se regirá por las disposiciones establecidas en esta Ley y en las leyes respectivas
.El proceso regulado por la nueva LOPT tendrá dos (2) jueces distintos en primera instancia, que conocerán de los juicios laborales: un primer juez, ante quien el trabajador deberá proponer su demanda, es el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Este juez tramitará la fase inicial delproceso y se interesará en lograr un acuerdo entre las partes; si tal acuerdo no se obtiene entonces el caso pasará al conocimiento del segundo juez, que es el Juez de Juicio, a quien corresponderá decidir la controversia. En segunda instancia, los Tribunales Superiores del Trabajo que podrán ser colegiados (3 jueces) o unipersonales (1 solo juez), conocerán de las apelaciones que se intentencontra las sentencias de los Jueces de Primera Instancia. Los Tribunales Superiores del Trabajo serán colegiados o unipersonales. Los primeros estarán constituidos por tres (3) Jueces y un Secretario; y los segundos, por un Juez y un Secretario, todos profesionales del derecho. Los Tribunales del Trabajo tendrán un Secretario, que deberá ser venezolano mayor de edad, abogado de la República y seránombrado o removido en la forma y condiciones que determine la ley. Finalmente, el Tribunal Supremo de Justicia en Sala de Casación Social, conocerá de los Recursos de Casación que se intenten contra las sentencias definitivas de última instancia cuyo interés principal exceda de tres mil (3.000) Unidades Tributarias. Esta Sala, más que como un Tribunal de Casación actuará como una tercera instancia,pues no se limitará a ejercer el control jurisdiccional de las sentencias para declarar su nulidad y ordenar a un juez de reenvío la corrección de los errores de derecho de que las mismas adolezcan, sino que revisará tanto el derecho como los hechos extendiéndose de una vez el fondo de la controversia para decidir el juicio, conforme al mérito de los autos(que es función propia de los jueces deinstancia), lo que hará innecesario el reenvío a otro juez para que decida el asunto como hasta ahora acontecía generalmente en los juicios laborales.
LA COMPETENCIA DE LA JURISDICCIÓN PROCESAL DEL TRABAJO (Art.28 LOP
  

Los Tribunales del Trabajo son competentes para sustanciar y decidir
:1 .Los asuntos contenciosos del trabajo, que no correspondan a la conciliación ni al arbitraje;
2 Lassolicitudes de calificación de despido o de reenganche, formuladas con base en la estabilidad laboral consagrada en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en la legislación laboral;
3.Las solicitudes de amparo por violación o amenaza de violación de los derechos y garantías constitucionales establecidos en la Constitución dela República Bolivariana de Venezuela
;4.Los asuntos decarácter contencioso que se susciten con ocasión de las relaciones laborales como hecho social, de las estipulaciones del contrato de trabajo y de la seguridad social;
y5.Los asuntos contenciosos del trabajo relacionados con los intereses colectivos o difusos.

DOMICILIOS PROCESALES EN MATERIA LABORAL
Las demandas o solicitudes se propondrán por ante el Tribunal de Sustanciación,...