Proceso grupal

Páginas: 5 (1056 palabras) Publicado: 24 de agosto de 2012
Consignas de Trabajo

1. Seleccionar una situación grupal concreta y conocida por Ud. que requiera de la intervención profesional.
2. Describir la misma.
3. Apliquen una de las metodologías (Kisneraman – Margarita Rozas).
4. Exprese y fundamente el posicionamiento grupal en relación a la metodología elegida.Desarrollo
1. Conformación de un Centro vecinal en el Barrio ampliación 4 de Junio.
2. El barrio 4 de Junio, se constituye como tal, a partir de la toma de terrenos fiscales, llevada a cabo alrededor del año 2000.
Los vecinos del barrio son muy solidarios entre si, lo que evidencia de manera la clara, la presencia de una matriz solidaria, en dondetodos actúan en conjunto para lograr determinados propósitos.
La comunicación entre ellos es horizontal, tienen una muy buena relación, también se logra percibir la existencia de un clima participativo, en donde cada uno de sus miembros, tiene la libertad suficiente para participar y expresar sus ideas e inquietudes, lo que permite la productividad y locomoción del grupo.
El barriono cuenta con los servicios básicos indispensables para vivir, agua (que se corta a un determinado horario), seguridad, pavimentación de calles, etc.
A raíz de estas crecientes problemáticas, se deciden solicitar por intermedio de la municipalidad, la intervención de un trabajador social, con el fin de encontrar una posible vía de solución.
3. Proceso Metodológico (kisnerman)Deconstrucción: en el corriente año, los vecinos del Barrio ampliación 4 de Junio, ubicado en la localidad de Lastenia, departamento de Cruz Alta, solicitan la intervención profesional de un trabajador social. La 1° reunión se lleva a cabo en una casa ofrecida por uno de los vecinos de la zona, el trabajador social llega al lugar, previa presentación, invita a los vecinos que asistieron a tomarasiento y a presentarse uno por uno. En un primer momento todos se sienten intimidados y no quieren hablara, hasta que uno de ellos decide romper el silencio y se presenta ante todos identificándose, esto permite que los demás se animen también a presentarse.
En la siguiente reunión, previamente acordada, el trabajador social comienza a hacer preguntas a fin de movilizar al grupo, con el motivode que estas preguntas y respuestas pongan de manifiesto la situación problema. Este suceso se va a comenzar a ser efectivo en varias reuniones, con el objetivo de que todos los vecinos participen de lo individual expresando sus angustias y sufrimientos.
Juan: tiene 2 hijos pequeños que se enferman constantemente, producto de la contaminación producida por los desechos que elimina elingenio San Juan. Manifiesta que concurre al CAPS pero el mismo no cuenta a veces con suficientes medicamentos.
Hugo: considera que el barrio esta peligroso, la gente al volver del trabajo debe transitar por calles muy oscuras, ya que el colectivo los deja a varias cuadras porque no ingresa al barrio.
María: cuenta que las calles se inundan siempre que llueve, lo que ocasiona que lasmismas se tornen intransitables, e impiden el acceso al barrio.
Rosa: manifiesta que mucha gente arroja basura a la represa que pasa por detrás de su casa, la misma lleva los desechos que son eliminados por el Ingenio cuando es temporada de molienda, esto provoca mal olor y contaminación, poniendo en riesgo la salud de sus hijos.
Construcción: después de varios meses de reunión, losvecinos conjuntamente con el trabajador social, llegan a la conclusión que son muchos los problemas existentes dentro de la comunidad y como primera acción se proponen crear un centro vecinal que se constituya como un espacio de expresión y de solución de los problemas que afectan a quienes integran el barrio. Como primera instancia el trabajador social debe orientar la toma de conciencia sobre...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Procesos Grupales
  • Procesos grupales
  • PROCESOS GRUPALES
  • E Proceso Grupal
  • PROCESOS GRUPALES
  • Procesos grupales
  • Procesos grupales
  • Procesos grupales

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS