UNIVERSIDAD LATINA DE COSTA RICA
SEDE CAÑAS.

TRABAJO FINAL

DE

ADMINISTRACION DE RECURSOSHUMANOS

Tema:

Investigar, analizar e interpretar los procesos de Administración de recursoshumanos de la empresa El Pelón de la Bajura S.A en Bagaces, Guanacaste

PROF: Lic. Glenn RiveraALUMNOS:
Albert
Jehudy Rojas Méndez
Manuel Vásquez Esquivel
André BarahonaGritzka
Sídney
Keissy Martínez Barrantes
Gabriela Rodríguez BarberenaCAÑAS, GUANACASTE.
II CUATRIMESTRE, 2010
Contenido

1. “Introducción” 3
1.1Introducción: 4
1.2 Justificación 4
1.3 Objetivo: 5
1.4 Objetivos Específicos: 6
1.5Metodología: 6
1.6 Alcances y Limitaciones: 6
1.7 Marco Teórico: 7
2. “La Empresa” 7
2.1CONCEPTO DE LA EMPRESA: 8
2.2 VISION DE LA EMPRESA: 8
2.3 MISION DE LA EMPRESA: 8
2.4 VALORESCOMPARTIDOS: 9
3. “Proceso de la Administración departamento de Recursos Humanos” 10
3.1 [continua]

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(2011, 06). Procesos de administración de recursos humanos. BuenasTareas.com. Recuperado 06, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Procesos-De-Administraci%C3%B3n-De-Recursos-Humanos/2473620.html

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CHICAGO

"Procesos de administración de recursos humanos." BuenasTareas.com. 06, 2011. consultado el 06, 2011. http://www.buenastareas.com/ensayos/Procesos-De-Administraci%C3%B3n-De-Recursos-Humanos/2473620.html.