Procesos De Administracion
1-objetivo: es decir, que la administracion siempre está enfocada a lograr fines o resultados.
2-eficacia: consiste en lograr los objetivossatisfaciendo los requerimientos del producto o servicío en términos de cantidad y tiempo.
3-eficiencia: se refiere a "hacer las cosas bien". es lograr los objetivos garantizando los recursosdisponibles al minimo costo y con la máxima calidad.
4-grupo social: para que la daminstración exista es necesario que se dé siempre dentro de un grupo social.
5-coordinación de recursos: paraadministrar, se requiere cambiar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de un fin común.
6-productividad: es la relación entre la cantidad de ínsumos necesarios paraproducir un determinado bien o servicio. es la optencion de los máximos resultados con el minimo de recursos, en términos de eficiencia y eficacia.
2- ¿que caracteristicas tiene la administración?
laadministración posee ciertas caracteristicas inherentes que la diferencían de otras disiplinas;
1-universalidad: existe en cualquier grupo socíal y es susceptible de aplicarse lo mismo en unaempresa industrial que: en el ejército, en un hospital, en un evento deportivo, etc.
2-valor instrumental: dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio paralograr un fin en sí misma; mediante esta se busca obtener determinados resultados.
3-unidad temporal: aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas en el proceso administrativo,esto no significa que existan aísladamente. la administración es un proceso dínamico en el que todas sus partes existen simultáneamente.
4-amplitud de ejercicio: se aplica en todos los niveles osubsistemas de una organización formal.
5-especificidad: aunque a administracion se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene caracteristicas propias que le proporcionan a su cáracter espesifico....
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