Produccion

Capitulo 1
Diseño de métodos
Técnica que tiene por objetivo aumentar la productividad del trabajo mediante la eliminación de todos los desperdicios de materiales, tiempo y esfuerzo; además procura hacer mas fácil y lucrativa cada tarea.

Empresa industrial
Unidad integrada por medios materiales (capital, inmuebles), personales (directivos, obreros) y jurídicos (norma las relaciones entrelos distintos elementos) para obtener productos al menor costo dentro de la calidad y satisfacción mejor posible para los clientes.

Objetivos de una empresa
Económicos: Obtener beneficios
Técnicos: Fabricar artículos de una calidad determinada, investigar nuevos productos.
Humanos y sociales: Promover y formar personal, retribuir de manera adecuada.

Clases de empresas: Las empresas puedenclasificarse conforme a:
A) Según su constitución jurídica:
1. Empresas individuales: Un solo propietario, responsabilidad ilimitada.
2. Empresas colectivas: Varios propietarios.
* Sociedad regular colectiva: Responsabilidad ilimitada de todos los socios.
* Sociedad comanditaria: Constituida por socios de responsabilidad personal ilimitada.
3. Sociedades anónimas:Responsabilidad limitada a las aportaciones de los accionistas.
4. Sociedades limitadas: No hay acciones, sino aportaciones a las que se limita la responsabilidad.
B) Según su estructura político-económica:
1. Empresa de interés público: Servir al interés general, sin tener en cuenta los beneficios de sus integrantes.
2. Empresas estatales: El estado es el empresario.
3. Empresasprivadas: Son propiedad de particulares.
4. Empresas mixtas: Propiedad del estado y de particulares.
C. Según su magnitud:
1. Empresas artesanales: De 1 a 5 trabajadores.
2. Empresas pequeñas: De 6 a 10 trabajadores.
3. Empresas medianas: De 51 a 500 trabajadores.
4. Empresas grandes: De más de 500 trabajadores.
D. Según su producción:
1. Empresas extractivas:mineras, pesqueras, agrícolas.
2. Empresas básicas: acero, acido sulfúrico, que producen materias primas para otras industrias.
3. Empresas transformadoras:
* Productoras de bienes de equipo: maquinas, herramientas.
* Productoras de bienes de consumo: calzado, libros.
4. Empresas productoras de servicios: comerciales, de transporte.

Características de las empresas según sutamaño
A) Microempresa:
* Organización de tipo familiar
* Dirigida y organizada por el propio dueño
* Tiene organización empírica
* Producción no automatizada
B) Pequeñas y medianas empresas:
* Los propios dueños dirigen la empresa
* Administración empírica
* El capital requerido es aportado por una o dos personas.
* Dominan y abastecen a un mercadomás amplio.
C) Grandes empresas:
* Capital aportado por diferentes socios
* Algunas veces dominan el mercado interno
* Cuentan con un gran numero de personal
* Administración científica

Las dos áreas básicas de desarrollo de la ingeniería de métodos son:

Simplificación del trabajo: Permiten que el trabajo se realice más fácilmente, en menor tiempo y con menos material.
Enesta fase se incluye el diseño o la selección de los mejores: métodos, procesos, herramientas, equipo y habilidades.

Medida del trabajo: En esta área se investiga en que condiciones, bajo que métodos y en que tiempo se ejecuta un trabajo determinado con el objeto de: balancear cargas de trabajo, implantar sistemas de incentivos, programar la producción.

Capitulo 3

Las condiciones detrabajo en los locales dependen de los siguientes factores:

1. Limpieza:
Que las instalaciones se mantengan en condiciones higiénicas, que la basura se recoja a diario. Eliminar los roedores, insectos que transmiten peligrosas enfermedades.
2. Agua potable:
Que el personal tenga a disposición un abastecimiento adecuado de agua potable, limpia y fresca.
3. Orden:
Favorece la...