Programa de capacitacion


INTRODUCCION

Una capacitación es hacer a una persona capaz o apta para algo o darle el derecho de hacer una cosa en ello se da la respuesta a la necesidad que tienen las organizaciones oinstituciones de contar con un personal calificado y productiva, mediante conocimientos teóricos y prácticos que le muestran a los trabajadores la importancia de la productividad y desempeño del personal.Estos conocimientos ya sea teóricos o prácticos incrementan el desempaño de las actividades de un colaborador dentro de una organización, siendo así un gran éxito para la empresa y así mismo sedestacan y llevan un ritmo productivo por el cual es de motivación tanto para la empresa como para los empleados ya que van adquiriendo más conocimientos y las actividades se hacen mucho más fáciles ysencillas con el aprendizaje de la capacitación.








OBJETIVOS


Proporcionar a la empresa recursos humanos altamente calificados en términos de conocimiento, habilidades y actitudespara el desempeño del trabajador.

Desarrollar el sentido de responsabilidad hacia la empresa a través de una mayor competitividad y conocimientos apropiados.

Lograr cambios en el comportamiento delempleado con el propósito de mejorar las relaciones interpersonales entre todos los miembros de la empresa, logrando así un trabajo laboral más satisfactorio.PROGRAMA DE CAPACITACION A
Servicios y Hospedaje Las Marías y Cuevas de Kan’ba

Lugar
Dirigido a
Curso
Objetivo
Contenido
Fecha /Hora
Instrumentos
Costo TotalHotel Doña Victoria

Cocineros

Curso de Camarero
Tiene la finalidad de dotar los conocimientos técnicos para el trabajo en el área de restaurante y brindar herramientas prácticas, que lepermitan al participante desempeñarse
Descripción de Puesto y Responsabilidades, Higiene y apariencia personal, Montaje de Restaurante

Martes 25 de febrero de 3 a 6 de la tarde
-Demostraciones...