Programa de control de perdidas

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COMPAÑÍA EXPLOTADORA DE MINAS
CEMIN
 
 
                                         
 
 
 
 
 
 
 
PLAN
 
CONTROL DE RIESGOS DE ACCIDENTES
Y
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
 
PROYECTO DOS AMIGOS
 2008
 
 
 
 
 
 
 
                                                                                     Patricio Salas Salinas
                        Jefe Depto. Prevención de Riesgos y Medio Ambiente
                                     GRUPO CEMIN
 
 
              
PLAN CONTROL DE RIESGOS DE ACCIDENTES
Y
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
 
 
INTRODUCCIÓN
 
     El plan queemprenderá la Compañía Explotadora de Minas “CEMIN”, está basado en los principios de la administración del control de pérdidas, que en su concepto es simple, participativo e integrado al proceso productivo del Complejo Industrial Dos Amigos.   El   Depto. Prevención de Riesgos en coordinación con la línea de mando ha estructurado el programa de las actividades preventivas en un esfuerzo conjunto, enel que planificadamente se proponen controlar los accidentes laborales, enfermedades profesionales y las pérdidas a la propiedad.
 
       El criterio establecido para estructurar el programa no está impuesto a la organización como parte independiente, sino que, es conducente a ser parte integral e inseparable de todas las operaciones unitarias que se desarrollan en el  proceso productivo diariodel Complejo Industrial Dos Amigos.
 
     El plan  está constituido por los siguientes elementos del proceso de administración por objetivos y resultados:
 
1. Política empresarial
2. Estrategia
3. Objetivos
4. Organización
5. Asignación de responsabilidades
6. Identificación de las actividades preventivas
7. Descripción de las actividades preventivas
8. Control administrativo delprograma
9. Programa personalizado de las actividades preventivas
 
1.0 POLÍTICA EMPRESARIAL
 
       Los conceptos fundamentales sobre los cuales se desarrolla el plan se establecen en las políticas de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente que se adjuntan a continuación:
 
 
2.0 ESTRATEGIA
 
       Para la aplicación de este plan, se adoptó como estrategia un sistema descentralizado, elcual funda su acción aplicando el criterio que, “la prevención de riesgos es responsabilidad de todos los integrantes de la empresa” y desarrolla su gestión preventiva a través de la línea de supervisión. La prevención de riesgos debe tener una misión y visión de futuro estratégico, por lo tanto, deberemos ser proactivos y no reactivos en nuestra cultura preventiva.
 
 
3.0       OBJETIVOS
       Los objetivos anuales que se plantean para el plan son los siguientes:
 
a. Eliminar o reducir las causas que incapacitan a los trabajadores con lesión o enfermedad profesional.
 
b. Educar masivamente al personal con el propósito de inducir la cultura preventiva.
                              
c. Disminuir las pérdidas económicas por daños a la propiedad.
 
d. Mantener un eficaz yoportuno reconocimiento, evaluación y control de los  riesgos potenciales, inherentes y adquiridos.
 
e. Reducir los indicadores estadísticos de accidentabilidad.
 
f. Dar estricto cumplimiento a la legislación vigente en materia de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y la reglamentación ambiental.
 
 
4.0 ORGANIZACIÓN
 
      Corresponde a una organización staff en donde elExperto en Prevención de Riesgos, funciona como una dependencia paralela a la organización de línea, prestando su colaboración y asesoría a los niveles de dirección y supervisión del Complejo Industrial Dos Amigos. El Experto en Prevención de Riesgos del Complejo Industrial Dos Amigos depende del Jefe Corporativo de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente. Mantendrá una vía de comunicación...
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