programa de salud ocupacional
Páginas: 2 (447 palabras)
Publicado: 3 de mayo de 2014
QUE ES SALUD OCUPACIONAL
Se entenderá en adelante como SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas porlas condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo,que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.
PLAN BÁSICO DE SALUD OCUPACIONAL
1. SISTEMA DE GESTION DELA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
2. MATRIZ DE PELIGRO
3. ACCIDENTE DE TRABAJO
4. ENFERMEDAD LABORAL
5. COPASO (COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL)
4. PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACIONPROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL:
En lo sucesivo se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Este Sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y poretapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar,reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.
MATRIZ DE PELIGRO
Una matriz de peligro constituye una herramienta de control y de gestiónNormalmente utilizada para identificar las actividades (procesos y productos) de
Una empresa, el tipo y nivel de riesgos inherentes a estas actividades y los
Factores exógenos y endógenosrelacionados con estos riesgos (factores de
Riesgo). Igualmente, una matriz de riesgo permite evaluar la efectividad de una
Adecuada gestión y administración de los riesgos que pudieran impactar losResultados y por ende al logro de los objetivos de una organización.
ACCIDENTE DE TRABAJO
todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el...
QUE ES SALUD OCUPACIONAL
Se entenderá en adelante como SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas porlas condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo,que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.
PLAN BÁSICO DE SALUD OCUPACIONAL
1. SISTEMA DE GESTION DELA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
2. MATRIZ DE PELIGRO
3. ACCIDENTE DE TRABAJO
4. ENFERMEDAD LABORAL
5. COPASO (COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL)
4. PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACIONPROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL:
En lo sucesivo se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Este Sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y poretapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar,reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.
MATRIZ DE PELIGRO
Una matriz de peligro constituye una herramienta de control y de gestiónNormalmente utilizada para identificar las actividades (procesos y productos) de
Una empresa, el tipo y nivel de riesgos inherentes a estas actividades y los
Factores exógenos y endógenosrelacionados con estos riesgos (factores de
Riesgo). Igualmente, una matriz de riesgo permite evaluar la efectividad de una
Adecuada gestión y administración de los riesgos que pudieran impactar losResultados y por ende al logro de los objetivos de una organización.
ACCIDENTE DE TRABAJO
todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el...
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