PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL


PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL



ALCALDÍA MUNICIPAL DE ISTMINA, CHOCO NIT N° 89160067-2








JAISON MOSQUERA SANCHEZ
ALCALDE MUNICIPAL









¡ISTMINA EMPRESA DE TODOS
UNA NUEVA FORMA DE GOBERNAR ¡
Tabla de contenido Pág.
Introducción----------------------------------------------------------------------------------1
Marco referencial---------------------------------------------------------------------2
Marco legal-----------------------------------------------------------------------------2
Marco teórico-------------------------------------------------------------------------.3
--------------------------------------------------------------------------------------------.4-------------------------------------------------------------------------------------------5
Política salud ocupacional-------------------------------------------------------------6
Objetivo general-----------------------------------------------------------------------7
Objetivos específicos-----------------------------------------------------------------7
Estructuraorganizacional------------------------------------------------------------7
Generalidades de la empresa-------------------------------------------------------7
Descripción de las instalaciones locativas----------------------------------------8
Materia prima e insumos utilizados------------------------------------------------8
Actividad legal de la alcaldía municipal--------------------------------------------9
Organigrama de laempresa--------------------------------------------------------10
Tipo de contratación de los funcionarios----------------------------------------10
Turnos y horarios de trabajos-------------------------------------------------------10
Funciones de la administración municipal---------------------------------------11
Seguridad social y fondo de pensiones-----------------------------------------11
Seguridad social delpersonal que labora en la administración municipal-12
Fondo de pensiones del personal que labora en la administración municipal---------------------------------------------------------------------------------12
Caja de compensación familiar----------------------------------------------------13
Administración de riesgos aborales ARL----------------------------------------13
Organización delprograma salud ocupacional-----------------------------------13
Recursos------------------------------------------------------------------------------13







































INTRODUCCIÓN






MARCO REFERENCIAL
MARCO LEGAL

MARCO TEORICO
Accidente de Trabajo
Accidente Sin Incapacidad
Ambiente de Trabajo
Ausentismo
Bienestar Social, Actividades
Capacitación, Condiciones de SaludCargas de Trabajo
Causas de los Accidentes de Trabajo
Condiciones de Trabajo
Enfermedad Profesional
Factor de Riesgo
Grado de Peligrosidad
Panorama de Factores de Riesgo
Programa de Salud Ocupacional de la Empresa
Riesgo
Salud Ocupacional
Sistema General de Riesgos Profesionales



POLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL



OBJETIVO GENERAL


OBJETIVOS ESPECÍFICOS

ESTRUCTURAORGANIZACIONAL

GENERALIDADES DE LA EMPRESA

DESCRIPCIÓN DE LAS INSTALACIONES LOCATIVAS

MATERIAS PRIMAS E INSUMOS UTILIZADOS
Materias primas
EQUIPOS UTILIZADOS

ACTIVIDAD LEGAL DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL

Organigrama de la empresa

TIPOS DE CONTRATACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS

TURNOS Y HORARIOS DE TRABAJO

FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

Seguridad Social y Fondo de Pensiones

SEGURIDADSOCIAL
RELACIÓN DE PERSONAL QUE LABORA AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICPAL


FONDO DE PENSIONES
RELACIÓN DE PERSONAL QUE LABORA AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICPAL

Caja de Compensación Familiar.

Administradora de Riesgos Laborales ARL

ORGANIZACIÓN DEL PROGRMA DE SALUD OCUPACIONAL.
Recursos.
Humanos:
Físicos:
Económicos:

NIVELES DE RESPONSABILIDAD.
Responsabilidad del Alcalde Municipal...