Programa De Terapia Ocupacional
Páginas: 7 (1722 palabras)
Publicado: 11 de febrero de 2013
Programa de Terapia Ocupacional
Datos institucionales
Se trata de una organización de carácter médico-social, cuya función consiste en asegurar a la población una asistencia médica completa, curativa y preventiva.
Desde la Terapia Ocupacional (T.O)
La Terapia Ocupacional concibe al hombre desde una mirada holística, como un ser biopsicosocial y espiritual en constanteinteracción con el ambiente, por el cual es modificado y a su vez modifica. El vínculo entre hombre y ambiente se hace efectivo a través del desempeño del individuo en sus ocupaciones.
Desde la T.O se considera a la Ocupación como un acto inherente al ser humano. Con el fin de optimizar el análisis de las ocupaciones se divide a las mismas en tres grandes Areas de Desempeño:
•Actividades de la Vida Diaria (A.V.D)
“Se refiere a aquellas tareas de automantenimiento, habilidades cotidianas relacionadas con: Cuidado Personal, Higiene Oral, Baño-Ducha, Higiene Personal, Cuidado de Artículos Personales, Alimentación, Vestido, Rutina de Medicacion, Cuidado de la Salud, Comunicación Funcional, Movilidad Funcional, Movilidad en la Comunidad, Respuesta Ante Emergencias, ExpresiónSexual.
• Actividades Laborales o Productivas
Se refiere a aquellas tareas significativas para el desarrollo personal, la contribución social y la calidad de vida; las cuales se desempeñan en el hogar, en el trabajo, en la escuela y en la comunidad: Manejo del Hogar, Cuidado de Otros, Actividades Educativas y Actividades Vocacionales.
• Actividades de Juego o Tiempo Libre
Serefiere a la elección, realización y compromiso de actividades intrínsecamente motivantes de entretenimiento, relajación, diversión espóntanea o autoexpresión”. [i]
El Desempeño Ocupacional (D.O) es el resultado de la relación dinámica entre personas, medio ambiente y ocupaciones. Es la habilidad con la cual los individuos ejecutan dichas ocupaciones.
Para evaluarlo es necesario analizaren cada persona, los diferentes componentes de ejecución que conforman dicho D.O: Componente Sensoriomotor; Integración Cognitiva y Componentes Cognitivos; Habilidades Psicosociales y Componentes Psicologicos. Es requisito fundamental en cada caso en particular, la contemplación del contexto y el medio ambiente.
Todo individuo puede ver alterado su D.O ante la irrupción de una patología, oante diversas causas. Esto genera aquello que desde Terapia Ocupacional se denomina una Disfunción Ocupacional. También se considera Disfunción Ocupacional al disbalance entre las actividades recreativas, laborales y cotidianas propias de la vida de una persona.
Se procura de esta manera, que el ser humano pueda organizar y realizar satisfactoriamente ocupaciones significativas que esténdefinidas culturalmente y sean acordes a su edad y sus roles; para el cuidado de sí mismo, el disfrute de la vida y la contribución al tejido social y ecónomico de su comunidad.
La misión de la Terapia Ocupacional es promover la salud y mejorar la calidad de vida, para que los individuos puedan desempeñarse de manera autónoma con eficacia y eficiencia, y logren desarrollar así la máximafuncionalidad acorde a sus posibilidades.
Se utiliza la actividad con próposito y significado como medio terapeútico, así como también se proveen adaptaciones en caso de ser necesario para lograr un desempeño funcional.
Características de la población
Los pacientes que se encuentran internados en el Centro, son personas pertenecientes a un grupo etáreo entre 17 y 65 años, que han sufridoun accidente en su ámbito laboral y proceden en su gran mayoría de las Mutuas de Accidentes de Trabajo.
Ingresan al Centro luego de haber sufrido situaciones de tipo traumáticas. Los casos clínicos más frecuentes son Traumatismos Craneoencéfalicos, Paraplejías, Politraumatismos y amputaciones, entre otros.
Según lo mencionado anteriormente, las personas afectadas experimentan una...
Datos institucionales
Se trata de una organización de carácter médico-social, cuya función consiste en asegurar a la población una asistencia médica completa, curativa y preventiva.
Desde la Terapia Ocupacional (T.O)
La Terapia Ocupacional concibe al hombre desde una mirada holística, como un ser biopsicosocial y espiritual en constanteinteracción con el ambiente, por el cual es modificado y a su vez modifica. El vínculo entre hombre y ambiente se hace efectivo a través del desempeño del individuo en sus ocupaciones.
Desde la T.O se considera a la Ocupación como un acto inherente al ser humano. Con el fin de optimizar el análisis de las ocupaciones se divide a las mismas en tres grandes Areas de Desempeño:
•Actividades de la Vida Diaria (A.V.D)
“Se refiere a aquellas tareas de automantenimiento, habilidades cotidianas relacionadas con: Cuidado Personal, Higiene Oral, Baño-Ducha, Higiene Personal, Cuidado de Artículos Personales, Alimentación, Vestido, Rutina de Medicacion, Cuidado de la Salud, Comunicación Funcional, Movilidad Funcional, Movilidad en la Comunidad, Respuesta Ante Emergencias, ExpresiónSexual.
• Actividades Laborales o Productivas
Se refiere a aquellas tareas significativas para el desarrollo personal, la contribución social y la calidad de vida; las cuales se desempeñan en el hogar, en el trabajo, en la escuela y en la comunidad: Manejo del Hogar, Cuidado de Otros, Actividades Educativas y Actividades Vocacionales.
• Actividades de Juego o Tiempo Libre
Serefiere a la elección, realización y compromiso de actividades intrínsecamente motivantes de entretenimiento, relajación, diversión espóntanea o autoexpresión”. [i]
El Desempeño Ocupacional (D.O) es el resultado de la relación dinámica entre personas, medio ambiente y ocupaciones. Es la habilidad con la cual los individuos ejecutan dichas ocupaciones.
Para evaluarlo es necesario analizaren cada persona, los diferentes componentes de ejecución que conforman dicho D.O: Componente Sensoriomotor; Integración Cognitiva y Componentes Cognitivos; Habilidades Psicosociales y Componentes Psicologicos. Es requisito fundamental en cada caso en particular, la contemplación del contexto y el medio ambiente.
Todo individuo puede ver alterado su D.O ante la irrupción de una patología, oante diversas causas. Esto genera aquello que desde Terapia Ocupacional se denomina una Disfunción Ocupacional. También se considera Disfunción Ocupacional al disbalance entre las actividades recreativas, laborales y cotidianas propias de la vida de una persona.
Se procura de esta manera, que el ser humano pueda organizar y realizar satisfactoriamente ocupaciones significativas que esténdefinidas culturalmente y sean acordes a su edad y sus roles; para el cuidado de sí mismo, el disfrute de la vida y la contribución al tejido social y ecónomico de su comunidad.
La misión de la Terapia Ocupacional es promover la salud y mejorar la calidad de vida, para que los individuos puedan desempeñarse de manera autónoma con eficacia y eficiencia, y logren desarrollar así la máximafuncionalidad acorde a sus posibilidades.
Se utiliza la actividad con próposito y significado como medio terapeútico, así como también se proveen adaptaciones en caso de ser necesario para lograr un desempeño funcional.
Características de la población
Los pacientes que se encuentran internados en el Centro, son personas pertenecientes a un grupo etáreo entre 17 y 65 años, que han sufridoun accidente en su ámbito laboral y proceden en su gran mayoría de las Mutuas de Accidentes de Trabajo.
Ingresan al Centro luego de haber sufrido situaciones de tipo traumáticas. Los casos clínicos más frecuentes son Traumatismos Craneoencéfalicos, Paraplejías, Politraumatismos y amputaciones, entre otros.
Según lo mencionado anteriormente, las personas afectadas experimentan una...
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