Programa salud ocupacional

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

 

MARIA CAROLINA CABALLERO ALBA MERY VANEGAS CAROLINA OROZCO PATRICIA ARAGON

PRESENTADO A: ING. LUIS ENRIQUE CORTES PAÉZ

ASIGNATURA: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

UNIVERSIDAD DEL VALLE FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA DE INGENIERÍA DE MATERIALES SANTIAGO DE CALI, JUNIO 18 DE 2009

TABLA DE CONTENIDO

● 1.

INTRODUCCIÓN INFORMACION GENERAL DE LAORGANIZACIÓN 1.1 Presentación de la empresa 1.2 Descripción de las instalaciones locativas 1.3 Disponibilidad de servicios públicos 1.4 Constitución de la empresa 1.5 Tipo de sociedad 1.6 Actividad económica 1.7 Organigrama 1.8 Plano de distribución de la empresa 1.9 Diagrama de flujo del proceso 1.10 Número de empleados 1.11 Servicios o actividades manejadas por contratistas 1.12 Materia(s)prima(s) e insumos 1.13 Maquinaria y equipo usado 1.14 Inventario de sitios de emisión y/o vertimientos SALUD OCUPACIONAL 2.1 Normas de Salud ocupacional aplicadas en la empresa 2.2 Política de salud ocupacional 2.3 Reglamento de higiene y seguridad industrial 2.4 Panorama de factores de riesgo 2.5 COPASO 2.6 Programa de seguridad industrial para el año 2009 2.7 Brigada de emergencias 2.8 Programa deinducción empresarial 2.9 Boletín de higiene y seguridad industrial (H&S, S&SO) 2.10 Procedimientos de trabajo seguro 2.11 Accidente de trabajo y su respectiva investigación ANEXOS Anexo 1: Plan de Emergencia Anexo 2: Programa de Inducción Empresarial Anexo 3: Boletín (H&S, S&SO) AGRADECIMIENTOS

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INTRODUCCIÓN

Toda compañía debe tener entre sus principalespreocupaciones el control de los riesgos que puedan atentar en contra de la salud de sus trabajadores, sus recursos materiales y financieros. Las enfermedades profesionales, los incidentes y los accidentes de trabajo son factores que intervienen en el normal funcionamiento de una actividad empresarial, trayendo esto como consecuencia un balance negativo en su productividad, en el ambiente laboral, familiar ysocial de quienes se vean directa e indirectamente afectados. Tomando como base lo anterior, la gerencia y la administración de toda compañía debe hacer frente de manera responsable, implementando y aplicando medidas necesarias que contribuyan al mejoramiento en los niveles de eficiencia de las operaciones de la empresa, logrando con esto un ámbito laboral seguro. En pro de ello y de acuerdo conlas disposiciones de la Organización Internacional del Trabajo OIT y las leyes establecidas en el país por medio del Sistema General de Riesgos Profesionales, se ha de elaborar un Programa de Salud Ocupacional para la empresa Bico Internacional S.A, cuyo objetivo es ayudar a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus respectivas ocupaciones y de formainterdisciplinaria.

1. INFORMACION GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN 1.1 Presentación de la empresa Nombre Razón social Tipo de sociedad Tipo de industria : : : : : : : : : : Bico Internacional S.A Productos escolares y de oficina Sociedad anónima Producción y comercialización de productos escolares, suministros para oficina y productos de expresión social. Victoria Eugenia Arango Colmena LuisAlfonso Herrera Lozada Coordinador de seguridad y medio ambiente Calle 15 No. 32-234 Acopi, Yumbo. 6668300 Ext. 38385 luiher@bico.com.co MISION Facilitar el aprendizaje y la productividad de la personas mediante la proveeduría de productos de consumo respaldados por nuestras marcas para registrar, archivar y dibujar. VISION Ser una de las empresas líderes en la Industria de Papelería en las categoríasde Registro con Valor Agregado, Archivo Escolar y Colores en Ibero América. Bico Internacional S.A tiene presencia en 14 países de América latina, Estados unidos, España y esta abriendo fronteras en Asia.

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