Pronosticos de venta

La conducta ética, además de valores,
implica el cumplimiento de normas y
leyes, supone el uso del libre albedrío
para decidir una respuesta adecuada
en momentos de conflicto.
Una situación que demande una
solución ética deberá ser analizada
tomando en cuenta nuestra misión,
nuestros valores y nuestros principios
tanto empresariales como de
conducta.
Nuestros principios de conductamanifiestan nuestro interés en tratar
a clientes, empleados y accionistas de
manera respetuosa y profesional, en
busca de la armonía entre individuo
y empresa.
Queremos ser —por nuestra conducta
y nuestros valores— ejemplo para
nuestro país. Deseamos demostrar
cómo desarrollar eficientemente un
trabajo. Aspiramos a ser reconocidos
como una empresa respetuosa de las
leyes y las personas,honesta en sus
negociaciones e impulsora del
bienestar social no sólo a través de
medios económicos, sino también de
la educación, la salud, el deporte, el
arte y la cultura en general.
5. nuestros principios de conducta
En nuestra Empresa cumplimos
tres principios de conducta:
a. Apego a las Normas Establecidas
b. No Discriminación
c. Integridad
a. Apego a las Normas
EstablecidasToda actividad personal debe
realizarse con apego a las normas,
leyes, reglamentos y políticas
establecidas. Este respeto nos
asegura la protección de los intereses
de nuestra Empresa, así como de sus
integrantes.
b. No Discriminación
Todas las personas merecen el mismo
trato, independientemente de su
sexo, edad, nivel jerárquico, o
cualquier otra característica o
convicción personal.
c.Integridad
Es la congruencia que debe existir
entre lo que decimos y lo que hacemos,
mostrando en todo momento una
actitud ética que se manifieste en el
respeto a las normas establecidas.Todo
el personal de nuestra Empresa debe
predicar mediante el ejemplo.

EVENTO RELEVANTE
Análisis Bursátil
Enero 25, 2006
Este documento, elaborado por la Dirección de Análisis Bursátil y Estrategia,y dirigido exclusivamente a personas que radican en el territorio Mexicano o personas en el extranjero
que sean Inversionistas Institucionales Mayores (“Major Institutional Investors”) o casas de bolsa registradas (“Registered Broker Dealers”) según la Regulación 15ª-6 emitida por la
Comisión de Valores de los Estados Unidos de América (Securities and Exchange Comisión), es publicado con laúnica intención de proporcionar información y análisis con base en
las fuentes que se consideran fidedignas y que sin embargo, no garantizan su veracidad. Las opiniones, estimaciones y proyecciones contenidas aquí reflejan el punto de vista
personal de los analistas de Scotia Inverlat señalados en el presente documento, no el de una área de negocio en particular y no necesariamente una opinióninstitucional. Dichas
opiniones pueden modificarse de acuerdo con los cambios en las condiciones económicas, políticas y sociales, y no deben ser consideradas como una declaración unilateral de
la voluntad, ni ser interpretadas como una oferta, sugerencia o invitación para comprar o vender valor alguno, o como una oferta, invitación o sugerencia para contratar los
servicios de Scotia Inverlat. Lacompensación de los analistas que elaboraron el documento depende, entre otros factores, de la rentabilidad y la utilidad generada por todas las
áreas de Scotia Inverlat, pero no por un negocio o área de negocio en particular. La compensación de los analistas no se relaciona con una recomendación en particular; la
compensación, entre otros factores, depende de la asertividad de las estimaciones yrecomendaciones contenidas en este documento. Los analistas no reciben compensación
alguna por parte de las emisoras de los valores que se describen en este reporte. Scotia Inverlat o alguna otra empresa del Grupo Financiero pueden realizar inversiones por cuenta
propia en los valores descritos en este reporte. Scotia Inverlat o alguna otra empresa del Grupo pueden tener alguna relación de...