Pronto
La comunicación tiene mucha relación con la gestión humana,los recursos humanos y la dirección de talento humano pues a fin de cuentas para comunicarnos necesitamos de la gente. por ello cuandohacemos algún curso de gestión o de recursos humanos siempre veremos un módulo que va dirigido a la comunicación y pues tal módulotiene mucho que ver con la liciencittura de comunicación.
tanto la comunicación como la gestión humana se deben unir para para quela empresa sea buena en sus recursos humanos, si hay unión entre estas dos áreas de puede trabajar por un buen clima laboral, pormotivación laboral, por la cultura. Y no se nos puede olvidar que un empleado feliz, motivado y comprometido en la empresa es un empleadoque hará mejor su trabajo y por lo tanto proporcionará a la vez más productividad en la organización. La gestión humana y lacomunicación tiene el deber de velar por que lo interno esté bien pero se proyecte esto hacia afuera y que sea lo que captan loslicencte.s.
la comunicación, la motivación laboral, la seguridad industrial, la salud ocupacional, el trabajo en equipo son temasfundamentales,
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