Proponer los criterios técnicos y administrativos para la elaboración de un manual descriptivo de cargos dirigido al personal que labora en los departamentos de administración y enfermería

INTRODUCCIÓN

Los Manuales Descriptivos de Cargos, constituyen una parte fundamental en los procedimientos de la administración de Recursos Humanos, ya que son documentos que recopilan el compendio de los cargos vigentes en una organización, y que proporcionan a las instituciones y los trabajadores información sobre las tareas y funciones que deben cumplirse dentro de un cargo en específico.La recopilación de estos documentos es inherente a toda organización ya que permiten, el reclutamiento, adiestramiento, clasificación y remuneración entre otros, que facilitan el desempeño laboral.
Un gran número de organizaciones tanto públicas como privadas, cuentan con Manuales Descriptivos de Cargos, que le permite organizarse en cuanto a sus normas y procedimientos, fortaleciendo suestructura organizacional.
Esta investigación presenta información relevante en cuanto a los Manuales Descriptivos de Cargos, tomando en cuenta que las organizaciones, dependen para su evolución y funcionamiento sin duda alguna del talento humano que estas poseen. El Centro Médico Docente El Paso, C.A, Ubicado en la calle Guaicaipuro, sector Punta Brava de Los Teques, Estado Miranda, no esta aludidode esta situación por lo que se pretende realizar dicho estudio para la evaluación e establecimiento del mismo dentro del centro asistencial
Esta investigación procurará dar respuesta a las interrogantes inherentes a las causas y procedimientos de la realización de las actividades, en cada uno de los cargos existentes, permitiendo a los empleados adscritos a los departamentos de administración yenfermería a la agilización de los procesos administrativos y operativos del centro asistencial. Esta investigación intentara dar respuesta tanto a los trabajadores como al centro asistencial, a las interrogantes planteadas en nuestra investigación, la cual permitirá analizar la factibilidad de la misma.
El desarrollo de la investigación se divide en cinco capítulos; los cuales están dispuestosde la manera siguiente:
El Capítulo I: compuesto por el planteamiento del problema, objetivos y justificación y alcance.
En el Capítulo II: se presenta el marco teórico que a su vez incluye los antecedentes, bases teóricas, y las bases legales que presentan el estudio.
El Capítulo III: presenta por el marco metodológico el cual comprende el tipo y diseño de investigación, sistema devariable, conceptualización y operacionalización de la variables, población y muestra , y técnicas de recolección de datos, validez y confiabilidad del instrumento y procedimiento de la investigación.
En el Capítulo IV: se encuentran el análisis e interpretación de los resultados, y las conclusiones y recomendaciones de la investigación.
El Capítulo V: presenta la propuesta de los criterios para laelaboración de un manual descriptivo de cargos para los departamentos de enfermería y administración del personal que labora en el Centro Médico Docente el Paso, C.A.

CAPÍTULO I
EL PROBLEMA

Planteamiento del Problema

Las organizaciones son unidades coordinadas, formadas por un mínimo de dos personas que ejecutan una labor para alcanzar un propósito o conjunto de objetivos comunes; todaorganización responde a las necesidades del cliente, rigiéndose por los estatutos y políticas, debiendo ajustarse a las variaciones económicas y tecnológicas que se producen con el transcurrir del tiempo, para así satisfacer permanentemente las exigencias del mercado de bienes y/o servicios requeridos por la sociedad, generando de esta forma ganancias para sus participantes y logrando lasatisfacción de sus necesidades individuales y colectivas, creando fuentes de empleo que permitirán propiciar el bienestar social.
Cabe destacar, que para la creación de una organización se requieren diversos recursos, entre los que se incluyen: los recursos materiales, financieros y humanos, cada uno de los cuales cumplen una función importante dentro de la misma y pueden ser agrupados por...