propuesta de pago

RESUMEN PELICULA
GUNG HO


La película trata sobre una mujer llamada Peggy que tiene la tarea de sacar adelante a la empresa de la que es encargada en tan solo 6 meses.
Al pasar unos días Peggyque estaba muy preocupada por la gran responsabilidad que tenía, conoce a Andy, quien será el indicado de enseñarle la metodología Gung Ho, la cual se basa en tres pasos, los cuales son:
· Elespíritu de la ardilla
· El método del castor
· El don del ganzo
Al día siguiente Peggy visita la planta de la cual es encargado Andy, y se ve muy asombrada por el desempeño de sustrabajadores, allí un empleado muy amable le explica que Gung Ho es elegir el disfrutar cada día y trabajar duro para que cada día sea más productivo que el otro.
Andy decide enseñarle el primer pasode Gung Ho, y lleva a Peggy al bosque a que observe el trabajo de las ardillas y saque sus conclusiones.
El espíritu de la ardilla; es conocer el por que de nuestro trabajo y que tan importante espara la humanidad, es decir, es tener en cuenta de que nuestro trabajo vale la pena. Para alcanzar el espíritu de la ardilla debemos trabajar en pos de una meta compartida, de una meta establecida enequipo, la cual posea todo el interés, apoyo y compromiso de la gente que ha participado en el proceso. Estas marcaran el derrotero desde nuestro punto actual hasta aquel en donde queremos estar en elfuturo. Estos planes solo se llevaran a cabo bajo la orden del único jefe en una organización gung ho: los valores. Estos son la guía del plan de trabajo. Todas las decisiones y actuaciones debenhacerse en base a los valores, ya que estos son los cimientos en los cuales podemos confiar, son los que “sostienen el esfuerzo". Estos elementos son los que lograran que el trabajador se sientaimportante realizando su actividad y que valore lo que hace, de tal forma que adquiera sentido de pertenencia y “el amor propio”. Se destacan 3 puntos que son:
1) Saber que estamos haciendo que el mundo...