Protocolo de estres laboral

Estrés Laboral
Delimitación del tema:
Área: Psicología
Materia: salud
Espacio: Ensenada
Tiempo: Actual
Interrogantes
1) ¿Qué es el estrés?

2) ¿Cuáles son los diferentes tipos de estréslaboral?

3) ¿Cómo saber si estas estresado?

4) ¿Cuáles son las causas más comunes del estrés?

5) ¿Cuáles son algunas de la señales del estrés?

6) ¿En que afecta el estrés laboral?

7)¿Cuáles son los acontecimientos más estresantes en el trabajo?

8) ¿Cuáles son los factores que influyen en el estrés?

9) ¿Cómo evitar el estrés?

10) ¿Cómo lo solucionamos?

Objetivo
Losprincipales objetivos que se desean conocer por medio de esta investigación del estrés laboral son los siguientes:
Dar a conocer que es el estrés laboral.
Identificar los diferentes tiempos de estrés.Saber si se está padeciendo de estrés laboral.
Conocer las principales causas del estrés laboral.
Conocer los síntomas que provoca el estrés en los seres humanos.
Saber cuáles pueden ser lasconsecuencias del estrés en las personas.
Detectar los acontecimientos más estresantes.
Informar de los factores que influyen en el estrés.
Dar la información suficiente para evitar el estréslaboral.
Conocer el tratamiento para combatir y disminuir el estrés laboral.

Planteamiento del problema

En la actualidad se ha incrementado el estrés laboral, ha adquirido características que hanhecho colocarse como un problema de la salud por cuestiones personales, económicas, laborales, etc.
Los expertos en el estrés laboral han descubierto que gran parte de la población padecen estrés quizácomo resultado de la influencia que la tecnología ha tenido sobre el medio en que se labora, en el que se vive, cambios ambientales, sociales que son difíciles de superar y acostumbrarse a esta vida.¿Porque que el estrés es un problema para desarrollar alas actividades diaria?

Hipótesis.
El estrés laboral se presenta a las personas por diversos factores internos como externos de la vida...