Protocolo de investigacion
Páginas: 18 (4305 palabras)
Publicado: 23 de septiembre de 2010
I. EL PROBLEMA
INTRODUCCIÓN
En la actualidad el conocimiento sobre sistemas de información es esencial porque la mayoría de las Organizaciones necesita información para sobrevivir y prosperar.
Un sistema de información se puede definir como un conjunto de componentes interrelacionados que recolectan, procesan, almacenan y distribuyen información para apoyar la toma de decisiones yel control en una Organización.
Además de que pueden ayudar a los gerentes y trabajadores a analizar problemas, visualizar asuntos complejos y crear productos nuevos.
Cualquier Organización puede contar con uno o más de los siguientes sistemas de Información: Sistemas de apoyo a ejecutivos en el nivel estratégico, sistemas de información gerencial y sistemas de apoyo a la toma dedecisiones en el nivel administrativo, sistemas de trabajo del conocimiento y sistemas de oficina en el nivel del conocimiento y sistemas de procesamiento de transacciones en el nivel operativo. A su vez, los sistemas de cada nivel se especializan en apoyar a cada una de las principales áreas funcionales: ventas y marketing, manufactura, finanzas, contabilidad y recursos humanos.
Sabemos que esnecesario diseñar diversos sistemas que den servicio a diferentes niveles y funciones en la empresa, sin embargo, más y más empresas están encontrando las ventajas de integrar sus sistemas a través de Sistemas Empresariales.
ESTADO DEL ARTE
El tema que se estará analizando en el desarrollo de esta Investigación, se ha venido examinando desde ya hace un tiempo atrás, ya que se ha distinguidoprimero, por el crecimiento sin precedentes de las tecnologías de información, y segundo, por el grado progresivo de influencia de estas nuevas tecnologías en las Organizaciones. La relevante influencia de las tecnologías de Información en las Organizaciones se deriva de la masiva adopción de sistemas de Información para apoyar la gestión técnica y administrativa en ellas. Por tal motivo ya se hanrealizado ciertas investigaciones relacionadas a este tema, ya que ha sido de gran interés empresarial, debido a que cada día que pasa la tecnología ha ido avanzado por lo que las grandes empresas requieren ir actualizando sus sistemas de Información para obtener la mayor calidad y precisión.
Hace un par de años alumnos de la Facultad de Informática de la Universidad Nacional Autónoma deMéxico realizaron una investigación acerca de la Visión General de los Sistemas ERP, en donde ellos argumentaban que el nuevo entorno económico competitivo que surge en la década de los 90, cuyas características son la globalización y la transformación de las economías industriales, impuso a las empresas y a sus administradores nuevos desafíos.
Por lo que de acuerdo a las Investigacionesrealizadas, se han venido desarrollando temas relacionados a la Investigación en cuestión alrededor de 2 trabajos expuestos de manera general y muy bien vinculados a los Sistemas de Información, además del tema desarrollado por los alumnos de la UNAM en el 2007 está el que desarrollaron unos investigadores del CENIDET (Centro Nacional de Investigación y Desarrollo Tecnológico), en el 2004.
A.“CONTRIBUCIÓN DE LOS SISTEMAS DE PLANIFICACIÓN DE RECURSOS EMPRESARIALES (ERP)”
B. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA:
¿De qué forma Contribuyen los Sistemas de Planificación de Recursos Empresariales en las Organizaciones?
C. OBJETIVO GENERAL:
❖ Realizar un compendio sobre lo que son los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP), con el propósito de clarificar lascaracterísticas y contribuciones que los distinguen.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
❖ Conocer las contribuciones de los Sistemas de Información.
❖ Aplicar la Planificación de Recursos Empresariales de los Sistemas de Información en las Instituciones.
❖ Analizar las características principales de un ERP.
❖ Comprender los antecedentes de los ERP.
❖ Evaluar la Implantación de los ERP....
INTRODUCCIÓN
En la actualidad el conocimiento sobre sistemas de información es esencial porque la mayoría de las Organizaciones necesita información para sobrevivir y prosperar.
Un sistema de información se puede definir como un conjunto de componentes interrelacionados que recolectan, procesan, almacenan y distribuyen información para apoyar la toma de decisiones yel control en una Organización.
Además de que pueden ayudar a los gerentes y trabajadores a analizar problemas, visualizar asuntos complejos y crear productos nuevos.
Cualquier Organización puede contar con uno o más de los siguientes sistemas de Información: Sistemas de apoyo a ejecutivos en el nivel estratégico, sistemas de información gerencial y sistemas de apoyo a la toma dedecisiones en el nivel administrativo, sistemas de trabajo del conocimiento y sistemas de oficina en el nivel del conocimiento y sistemas de procesamiento de transacciones en el nivel operativo. A su vez, los sistemas de cada nivel se especializan en apoyar a cada una de las principales áreas funcionales: ventas y marketing, manufactura, finanzas, contabilidad y recursos humanos.
Sabemos que esnecesario diseñar diversos sistemas que den servicio a diferentes niveles y funciones en la empresa, sin embargo, más y más empresas están encontrando las ventajas de integrar sus sistemas a través de Sistemas Empresariales.
ESTADO DEL ARTE
El tema que se estará analizando en el desarrollo de esta Investigación, se ha venido examinando desde ya hace un tiempo atrás, ya que se ha distinguidoprimero, por el crecimiento sin precedentes de las tecnologías de información, y segundo, por el grado progresivo de influencia de estas nuevas tecnologías en las Organizaciones. La relevante influencia de las tecnologías de Información en las Organizaciones se deriva de la masiva adopción de sistemas de Información para apoyar la gestión técnica y administrativa en ellas. Por tal motivo ya se hanrealizado ciertas investigaciones relacionadas a este tema, ya que ha sido de gran interés empresarial, debido a que cada día que pasa la tecnología ha ido avanzado por lo que las grandes empresas requieren ir actualizando sus sistemas de Información para obtener la mayor calidad y precisión.
Hace un par de años alumnos de la Facultad de Informática de la Universidad Nacional Autónoma deMéxico realizaron una investigación acerca de la Visión General de los Sistemas ERP, en donde ellos argumentaban que el nuevo entorno económico competitivo que surge en la década de los 90, cuyas características son la globalización y la transformación de las economías industriales, impuso a las empresas y a sus administradores nuevos desafíos.
Por lo que de acuerdo a las Investigacionesrealizadas, se han venido desarrollando temas relacionados a la Investigación en cuestión alrededor de 2 trabajos expuestos de manera general y muy bien vinculados a los Sistemas de Información, además del tema desarrollado por los alumnos de la UNAM en el 2007 está el que desarrollaron unos investigadores del CENIDET (Centro Nacional de Investigación y Desarrollo Tecnológico), en el 2004.
A.“CONTRIBUCIÓN DE LOS SISTEMAS DE PLANIFICACIÓN DE RECURSOS EMPRESARIALES (ERP)”
B. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA:
¿De qué forma Contribuyen los Sistemas de Planificación de Recursos Empresariales en las Organizaciones?
C. OBJETIVO GENERAL:
❖ Realizar un compendio sobre lo que son los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP), con el propósito de clarificar lascaracterísticas y contribuciones que los distinguen.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
❖ Conocer las contribuciones de los Sistemas de Información.
❖ Aplicar la Planificación de Recursos Empresariales de los Sistemas de Información en las Instituciones.
❖ Analizar las características principales de un ERP.
❖ Comprender los antecedentes de los ERP.
❖ Evaluar la Implantación de los ERP....
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