protocolo de salud ocupacional





Descripción de puestos



Curso : INNOVACION ESTRATEGICA TRABAJO GRUPAL 1
Programa : EDUCACIÓN EJECUTIVA GERENCIAL
Profesor : Carlos Thais
Grupo : Erika Taipe Mercado
MargotAbanto Alva
Heidy
Paola
Mario
Jim Martinez Puchoc


Lima, Noviembre de 2013
INTRODUCCIÓN
Control vital es un centro de salud que forma parte del Grupo Vital, su misiónestá orientada a brindar un servicio integral de salud preventiva.
Cada uno de los servicios que brinda Control Vital es supervisado directamente por una serie de especialistas en materia de salud,lo que garantiza la fidelidad de los resultados.
Los servicios que se brindan son los siguientes:
-Evaluaciones médicas ocupacionales: es un servicio especializado, dirigido a empresas einstituciones en todo el territorio nacional, cuya necesidad radica en el diagnóstico médico y seguimiento de la salud de sus empleados por exposición a riesgos ocupacionales (tóxicos, polvo, biológicos, ruido,entro otros), a través de un programa establecido:
•Exámenes Pre - Ocupacionales o Admisionales (de ingreso del personal)
•Exámenes Periódicos No Pre - Ocupacionales (periódicos anuales)
•ExámenesPost - Ocupacionales o Demisionales (de retiro del personal)
-Servicios de vacunación: a través de una infraestructura adecuada para la vacunación, se proporcionan vacunas de diferentes tipos,mediante productos biológicos (antígenos o anticuerpos) certificados que permiten la inmunización activa artificial del paciente.
-Evaluaciones médicas preventivas: es un servicio especializado dirigido apersonas naturales y empresas, a fin de detectar precozmente enfermedades crónicas y no transmisibles, de acuerdo a los Programas de Medicina Preventiva de las principales EPS.
-Despistajes externos:contamos con equipos transportables y un personal médico altamente calificado, los cuales los movilizamos al lugar que usted elija para realizar las evaluaciones.
-Evaluaciones médicas para visitas...