Protocolo

EXPOSICION
PROTOCOLO DE LA SESIÓN DEL 11 DE FEBRERO DE 2012
SALÓN 05 – ADMÓN. FINANCIERA 1ª, DURACIÓN 10:20 AM – 12.10 PM
TEMA: ADMÓN. FINANCIERA

1 DESCRIPCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
Laadministración es un proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcancen con eficiencia metas propuestas de planeación, organización y control.
Su origen seremonta desde la época primitiva cuando el hombre se da cuenta de la necesidad de crear grupos específicos para la realización de labores y unen sus esfuerzos para alcanzar objetivos comunes ante laimposibilidad de vivir aislados de la naturaleza misma

2 MODELOS ADMINISTRATIVOS
Son modelos que van adaptando de acuerdo a sus necesidades
* Modelo autocrático: “prevaleció durante larevolución industrial “se considera útil y efectivo
* Modelo de custodia: este está constituido por una organización económica
* Modelo de apoyo: toma en cuenta opiniones de los trabajadores de formaindividual para la toma de decisiones
* Modelo colegial: son grupos de personas que interactúan para el mejoramiento de la empresa

3 ENFOQUE DE LA ADMINISTRACIÓN
Estos enfoques se toman encuenta las opiniones de 2 filósofos como lo son REDERIK WISLOW TAYLOR. Creador de la primera escuela de la administración – eficiencia de la industria
HENRY FAYOR creador del enfoque clásico de laadministración – se ocupa de la eficiencia de la empresa.

TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Y SUS ENFOQUES
Teorías administrativas | Principales enfoques | Énfasis |
Administración científica |Racionalización del trabajo en el nivel operacional | En las tareas |
Teoría clásica | Organización formal | En la estructura |
Teoría neoclásica | Principios generales de la administración, funciones deladministrador, organización formal | En la estructura |
Teoría de la burocracia | Burocrática, racionalidad organizacional | En la estructura |
Teoría de las relaciones humanas | Organización...