Protocolola Profesionalización De Servidores Públicos

CONTENIDO DEL PROYECTO:

TEMA: LA PROFESIONALIZACIÓN DE SERVIDORES PÚBLICOS

1.-Introducción
La razón de ser del estado desde sus origines es una asociación voluntaria en donde los individuos sedemos nuestra soberanía personal a un poder superior a cambio de salvaguardar la integridad personal (familiar), haciendo aportaciones al mismo, para recibir a cambio: principalmente seguridad,servicios públicos como educación, agua potable, empleo, entre otros que permitan al individuo llevar una vida segura.
Para llegar al México de hoy, tuvimos que pasar por muchas etapas antes de la colonia podíamos decir que contamos con un sistema donde existían las diferentes clases sociales pero respetados cada una en su grupo, luego nos conquistaron los Españoles y nos convertimos en un pueblosometido, al que tuvimos que luchar para lograr la independencia como país, posterior a esto volvimos a caer en una situación de sometimiento y surgió la revolución mexicana, se crea la constitución de 1917 en donde nos constituimos con garantías individuales, aseguramos la posesión de nuestras pertenencias materiales, y donde se establece que la legalidad de la estructura de la administración.Desde entonces hasta nuestros días se han hecho muchos estudios en materia de la administración pública, y en especial en lo referente a la profesionalización de los servidores públicos quienes son las personas que ocupan los diferentes espacios dentro de la administración pública.(en el contexto burocracia weberiana entendidos como funcionarios.)
Algunos autores han hecho aportaciones respecto ala instauración de un sistema de la profesionalización del servidor público desde los retos y las perspectivas, la instauración de un servicio civil de carrera, han estudiado como ha sido la profesionalización a través de los siglos en nuestro país, algo de lo más significativo fue el 2003, se publicó la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.

Estaconsolidación exige cambios sustanciales en la arquitectura institucional del Estado pero también en los modos y estilos de gobierno.

La presente investigación tiene como propósito la comprensión las desviaciones de la profesionalización del servidor público esto en función del tipo ideal de burocracia weberiana en nuestro país:
Se estudiara el modelo ideal de burocracia de Max Weber, dondeabordaremos conceptos básicos como acción social, los tipos ideales de manera muy especial ahondar el tipo ideal de la burocracia, dominación y racionalidad.
Una vez entendida la parte teórica, se realizará un análisis a partir de los tipos ideales del servidor público actual y las perturbaciones respecto al modelo ideal.
2.- Plantear el problema: situación del contexto
La profesionalización ennuestro país ha evolucionado de manera irregular, por decirlo de alguna manera, pues ha pasado por diferentes etapas a la par de evolución del mismo, desde la manera más incipiente y pura de la época de las culturas maya, azteca hasta llegar al México independiente, de tal manera que al querer instaurar un servicio civil de carrera en nuestro país emulando lo que otros países habían hecho en lamateria.
Ahora bien al querer implantar la profesionalización en nuestra nación por alguna razón no se ha podido llegar a la totalidad del servicio público, pues hoy en día aún podemos ver que muchas de las personas que trabajan en el ámbito gubernamental no cuentan con alguna profesión.
En la prestación de un servicio público según weber tiene carácter racional fundamental y especifico yconsidera un instrumento de superioridad de la administración burocrática al saber profesional especializado, es decir, la administración burocrática significa dominación gracias al saber, éste representa su carácter racional fundamental y especifico.(Weber,1921:177)

Es por eso que para poder comprender la profesionalización del servicio público de nuestro país sería conveniente fijar primero...