Proyecto Asignatura Recursos Humanos En Informatica UNAH 2015
Páginas: 2 (389 palabras)
Publicado: 26 de mayo de 2015
Proyecto asignatura Recursos Humanos en Informática
Objetivos
Diseñar el sistema de Recursos Humanos como parte del proceso de la administración
del departamento RH de la empresa para la cuallaboran.
Detalle de la Actividad
A continuación describo las actividades a realizar para la presentación del proyecto a ser
presentado 11 DE JUNIIO (PRIMERA PARTE) Y 13 DE AGOSTO (SEGUNDA PARTE),
seentregaran avances de acuerdo a las fechas descritas en el cronograma, éste trabajo
debe ser presentado tomando en cuenta el tipo y tamaño de letra Arial 12, los
márgenes a utilizar es el siguiente: superior2cm; izquierdo 4cm; inferior 2cm y
derecho 2cm.
Que debe contener el informe:
1. Realizar un análisis de la situación actual en el departamento de Recursos Humanos
de la empresa para la cual labora,esta actividad es para identificar si están documentado
los procedimientos para la gestión de la administración de Recursos Humanos
2. Después de realizar el análisis, debe de aplicar un FODA en eldepartamento de
Recursos Humanos donde identifique las fortalezas y debilidades, para luego plantear las
recomendaciones sobre lo encontrado.
3. Debe plasmar las estrategias que la empresa haestablecido para el departamento de
Recursos Humanos, como son los objetivos estratégicos, misión y visión, entonces debe
partir del Análisis de puestos, Planeación y Reclutamiento de personal; Pruebas yselección de personal; Entrevista a candidatos; Capacitación y Desarrollo;
Administración y evaluación del desempeño; Administración de carrera y
Compensaciones o remuneraciones.
El informe debepresentarse de acuerdo a la siguiente estructura:
Primera parte
Caratula (PORTADA)
Carta de aprobación de la empresa
Introducción
1. Caracterización de la organización
1.1 generalidades
1.1.1 nombre de laempresa
1.1.2 tipo de empresa o razón social
1.1.3 ubicación y acceso (adjuntar mapa) hasta caracterización
1.1.4 reseña histórica de la organización
1.1.5 misión, visión, objetivos se presenta avances...
Objetivos
Diseñar el sistema de Recursos Humanos como parte del proceso de la administración
del departamento RH de la empresa para la cuallaboran.
Detalle de la Actividad
A continuación describo las actividades a realizar para la presentación del proyecto a ser
presentado 11 DE JUNIIO (PRIMERA PARTE) Y 13 DE AGOSTO (SEGUNDA PARTE),
seentregaran avances de acuerdo a las fechas descritas en el cronograma, éste trabajo
debe ser presentado tomando en cuenta el tipo y tamaño de letra Arial 12, los
márgenes a utilizar es el siguiente: superior2cm; izquierdo 4cm; inferior 2cm y
derecho 2cm.
Que debe contener el informe:
1. Realizar un análisis de la situación actual en el departamento de Recursos Humanos
de la empresa para la cual labora,esta actividad es para identificar si están documentado
los procedimientos para la gestión de la administración de Recursos Humanos
2. Después de realizar el análisis, debe de aplicar un FODA en eldepartamento de
Recursos Humanos donde identifique las fortalezas y debilidades, para luego plantear las
recomendaciones sobre lo encontrado.
3. Debe plasmar las estrategias que la empresa haestablecido para el departamento de
Recursos Humanos, como son los objetivos estratégicos, misión y visión, entonces debe
partir del Análisis de puestos, Planeación y Reclutamiento de personal; Pruebas yselección de personal; Entrevista a candidatos; Capacitación y Desarrollo;
Administración y evaluación del desempeño; Administración de carrera y
Compensaciones o remuneraciones.
El informe debepresentarse de acuerdo a la siguiente estructura:
Primera parte
Caratula (PORTADA)
Carta de aprobación de la empresa
Introducción
1. Caracterización de la organización
1.1 generalidades
1.1.1 nombre de laempresa
1.1.2 tipo de empresa o razón social
1.1.3 ubicación y acceso (adjuntar mapa) hasta caracterización
1.1.4 reseña histórica de la organización
1.1.5 misión, visión, objetivos se presenta avances...
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