Proyecto Calidad De Atención En El Hospital Maimara"
Páginas: 5 (1090 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2012
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA”HOSPITAL MAIMARÁ”
PROYECTO
“CALIDAD DE ATENCION EN EL HOSPITAL MAIMARA”
RESPONSABLES:
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
Proyecto
“Calidad de atención en el Hospital Maimará”
Caracterización del Establecimiento y Diagnóstico
El HOSPITAL MAIMARÁ está ubicado enla calle Belgrano S/N, Barrio Matadero de la Localidad de Maimará, Departamento de Tilcara, Provincia de Jujuy, en el extremo noroeste de la República Argentina, más específicamente en la Región del NOA a 2.234 mts sobre el nivel del mar.
Es Hospital cabecera del Área Programática Nº 16 dependiente del Ministerio de Bienestar Social de la Provincia, abarca tres Departamentos: Tumbaya en sutotalidad y una pequeña proporción de Tilcara y Cochinoca; comprendiendo las localidades de Volcán, Tumbaya, Purmamarca, San Pedrito y Tunalito en el área urbana; Tres Pozos, Pozo Colorado, Colorados, El Moreno, Lipán y San José del Chañi en el área rural, con una superficie de 3.592 Km2.
La cantidad total de habitantes del Área Programática según censo realizado por Atención Primaria de la Salud enel año 2.005 es de 7.200 habitantes y la densidad de población es de 1,78 habitantes por Km2.
Nuestra INSTITUCIÓN funciona como HOSPITAL GENERAL de Complejidad II, debido a que no cuenta con especialidades para la atención específica a pacientes en su fase crítica; sí brindamos servicios de Internación para hospitalización de pacientes que no requieren tratamiento de alta complejidad y guardiapermanente las 24 horas del día. En la actualidad asiste a pacientes con Psicopatías y Neurosis leves con tratamiento; Alcoholismo leve, moderado y grave asociado con otras patologías; lo cual es el principal problema en la Comunidad de Maimará, por ello funciona un Grupo Organizacional de Alcohólicos (GOA) coordinado por una Médica Generalista. Cuando se presentan pacientes con situaciones deestas características no contamos con personal idóneo para la atención de los mismos; pero si brindamos todos los cuidados que estos requieren, si la situación se complica acudimos para una atención especializada en los Centros de mayor Complejidad.
Cantidad de camas según Sectores de Internación
SECTORES SERVICIO Nº DE CAMAS
SECTOR Nº 1 CLINICA MUJERES 10
SECTOR Nº 2 PEDIATRÍA 4
SECTOR Nº 3CLINICA VARONES 10
SECTOR Nº 4 MATERNIDAD 8
TOTAL 32
Fundamentación
El Hospital Maimará es una institución que brinda sus servicios al Área Programática Nº 16 y también la demanda de otras áreas que se encuentran a los alrededores.
Hemos podido detectar una problemática cotidiana y común, que es la deficiente comunicación entre las diferentes personas que conforman el equipo de saludde nuestra Institución; lo que constituye una falencia en el desempeño diario de nuestras actividades. Es por ello que surgió la inquietud de remarcar la problemática y trazar estrategias de posibles cambios que mejoren las relaciones interpersonales y generen los roles marcados de cada empleado, teniendo presente que ninguno de nosotros podemos funcionar sin la colaboración de los demásservicios que conforman la Institución; es como una cadena con sus eslabones, de la misma manera que otros dependen de nosotros para satisfacer sus necesidades, nosotros dependemos en algunos momentos de otros para solucionar situaciones diarias.
Sabemos que lo que planteamos es un proyecto ambicioso y lo queremos realizar en dos etapas, comenzando con una auto evaluación del desempeño del Equipo deSalud con sus logros y fracasos, propios de cualquier emprendimiento; y una segunda etapa en donde la Comunidad sea partícipe fundamental de dichos cambios, donde la misma exprese su opinión en forma anónima, para detectar los puntos sobresalientes en los que deberemos replantear soluciones y estrategias para satisfacer las necesidades de la Comunidad.
Calidad es responder a la necesidad del...
PROYECTO
“CALIDAD DE ATENCION EN EL HOSPITAL MAIMARA”
RESPONSABLES:
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
Proyecto
“Calidad de atención en el Hospital Maimará”
Caracterización del Establecimiento y Diagnóstico
El HOSPITAL MAIMARÁ está ubicado enla calle Belgrano S/N, Barrio Matadero de la Localidad de Maimará, Departamento de Tilcara, Provincia de Jujuy, en el extremo noroeste de la República Argentina, más específicamente en la Región del NOA a 2.234 mts sobre el nivel del mar.
Es Hospital cabecera del Área Programática Nº 16 dependiente del Ministerio de Bienestar Social de la Provincia, abarca tres Departamentos: Tumbaya en sutotalidad y una pequeña proporción de Tilcara y Cochinoca; comprendiendo las localidades de Volcán, Tumbaya, Purmamarca, San Pedrito y Tunalito en el área urbana; Tres Pozos, Pozo Colorado, Colorados, El Moreno, Lipán y San José del Chañi en el área rural, con una superficie de 3.592 Km2.
La cantidad total de habitantes del Área Programática según censo realizado por Atención Primaria de la Salud enel año 2.005 es de 7.200 habitantes y la densidad de población es de 1,78 habitantes por Km2.
Nuestra INSTITUCIÓN funciona como HOSPITAL GENERAL de Complejidad II, debido a que no cuenta con especialidades para la atención específica a pacientes en su fase crítica; sí brindamos servicios de Internación para hospitalización de pacientes que no requieren tratamiento de alta complejidad y guardiapermanente las 24 horas del día. En la actualidad asiste a pacientes con Psicopatías y Neurosis leves con tratamiento; Alcoholismo leve, moderado y grave asociado con otras patologías; lo cual es el principal problema en la Comunidad de Maimará, por ello funciona un Grupo Organizacional de Alcohólicos (GOA) coordinado por una Médica Generalista. Cuando se presentan pacientes con situaciones deestas características no contamos con personal idóneo para la atención de los mismos; pero si brindamos todos los cuidados que estos requieren, si la situación se complica acudimos para una atención especializada en los Centros de mayor Complejidad.
Cantidad de camas según Sectores de Internación
SECTORES SERVICIO Nº DE CAMAS
SECTOR Nº 1 CLINICA MUJERES 10
SECTOR Nº 2 PEDIATRÍA 4
SECTOR Nº 3CLINICA VARONES 10
SECTOR Nº 4 MATERNIDAD 8
TOTAL 32
Fundamentación
El Hospital Maimará es una institución que brinda sus servicios al Área Programática Nº 16 y también la demanda de otras áreas que se encuentran a los alrededores.
Hemos podido detectar una problemática cotidiana y común, que es la deficiente comunicación entre las diferentes personas que conforman el equipo de saludde nuestra Institución; lo que constituye una falencia en el desempeño diario de nuestras actividades. Es por ello que surgió la inquietud de remarcar la problemática y trazar estrategias de posibles cambios que mejoren las relaciones interpersonales y generen los roles marcados de cada empleado, teniendo presente que ninguno de nosotros podemos funcionar sin la colaboración de los demásservicios que conforman la Institución; es como una cadena con sus eslabones, de la misma manera que otros dependen de nosotros para satisfacer sus necesidades, nosotros dependemos en algunos momentos de otros para solucionar situaciones diarias.
Sabemos que lo que planteamos es un proyecto ambicioso y lo queremos realizar en dos etapas, comenzando con una auto evaluación del desempeño del Equipo deSalud con sus logros y fracasos, propios de cualquier emprendimiento; y una segunda etapa en donde la Comunidad sea partícipe fundamental de dichos cambios, donde la misma exprese su opinión en forma anónima, para detectar los puntos sobresalientes en los que deberemos replantear soluciones y estrategias para satisfacer las necesidades de la Comunidad.
Calidad es responder a la necesidad del...
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