Proyecto de Discriminación

“TODOS SOMOS IGUALES”
INTRODUCCIÓN
México se caracteriza por poseer gran diversidad de culturas, mismas que se han transformado a lo largo del tiempo y a consecuencia de movimientos sociales a favor de la libertad y de la justicia. Es por ello que actualmente tanto los hombres como las mujeres, niños y ancianos, gozamos de un sinfín de derechos con los que anteriormente no contábamos. Noobstante, aun cuando las leyes se han modificado para nuestro beneficio, notamos que desafortunadamente la práctica y aplicación de las mismas dista mucho de lo que contiene nuestra carta magna.
La discriminación en nuestro país es una realidad que se vive a diario y no muy lejos de nuestro entorno, pues podemos observar que en pleno siglo XXI existen grupos que se encuentran marginados, a los cualesno se les brindan los mismos derechos que a la mayoría de las personas. Estos grupos son segregados por presentar características particulares y mismas que no entran dentro del estándar o media, es decir, son puestos en evidencia porque su procedencia o condición los hace vulnerables. Dentro de estos grupos encontramos a personas con discapacidad, indígenas, niños de la calle, pobreza extrema,mujeres, preferencia y orientación sexual e identidad de género distinta, religión, VIH o SIDA, por citar los más significativos.
En este sentido la discriminación es “toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estadocivil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas”, según lo define la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, en su artículo 4.
Mientras que para Rodríguez Zepeda (2006), la discriminación es “una conducta, culturalmente fundada y socialmente extendida, de desprecio contra unapersona o grupo de personas sobre la base de un prejuicio negativo o de un estigma relacionado con una desventaja inmerecida y que tiene por efecto (intencional o no), anular o limitar sus derechos y libertades fundamentales como su acceso a las oportunidades socialmente relevantes de su ambiente social” .
A partir de las dos definiciones anteriores se entiende que la discriminación se aplica deforma intencional, al actuar con desprecio contra una persona, aunque también cuando de forma inconsciente limitamos a las personas del goce de sus derechos y garantías individuales, afectando de diferentes formas a quien es víctima de discriminación.
Cabe señalar que al hablar de discriminación se pone en juego diferentes factores, tanto el nivel de sensibilidad que las personas muestran antelas injusticias y la falta de apoyo a determinados grupos, así como la indiferencia ante prácticas que asumimos como normales y frente a las que pensamos no hay nada que hacer o cambiar, pues su uso constante las hace pasar inadvertidas o como parte de la vida cotidiana. Sin embargo, es donde recurrimos también a una discriminación por omisión, la cual nos hace cómplices del actual estado en elque se encuentran los grupos que anteriormente se señalaron, al no concientizar tanto a las autoridades encargadas de proporcionar equidad e igualdad como a quienes a diario nos rodean.
La discriminación suele darse en diferentes niveles, como el estructural, el cual impide o dificulta el acceso a los bienes y servicios a los que legalmente todos tenemos derecho, asimismo otro nivel es elinstitucional, se da cuando mediante argumentos racionalizados, la hacen aparecer como natural o normal. El tercer nivel de discriminación es el cultural, este supone que las culturas dominantes imponen de forma explícita su concepción de lo que debe ser y por ello lo que no es de esa forma, significa que debe ser excluido. El último nivel es el personal, el cual considera creencias, actitudes y...