Proyecto de seguridad social

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***** ATENCIÓN ****

La comisión para la revisión y culminación del proyecto de Ley de SEGURIDAD SOCIAL DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL, y en cumplimiento a lo establecido en el artículo 136 de la Ley Orgánica de Administración Pública, presenta a consulta previa por este medio el Anteproyecto de Ley, dirigido al personal militar y civil que integran la Fuerza Armada Nacional, a objeto de contarcon su participación y apoyo en la conformación del referido anteproyecto. En tal sentido se agradece altamente cualquier sugerencia, observación o aporte en relación al tema cual puede llevar a cabo en el correo electrónico: comision_leyes@cjpm.mil.ve, a fin de realizar los ajustes correspondientes para su posterior presentación ante el superior Despacho de la Defensa.

HUGO CHÁVEZ FRIASPRESIDENTE DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA En ejercicio de la atribución que le confiere el numeral 8 del artículo 236 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, y de conformidad con lo previsto en los numerales 1, 2, 4 y 9 del artículo 1, de la Ley que Autoriza al Presidente de la República para dictar Decretos con Rango, Valor y Fuerza de Ley en las Materias que se Delegan,en Consejo de Ministros, Dicta: el siguiente: DECRETO CON RANGO, VALOR Y FUERZA DE LEY ORGÁNICA DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL Capítulo I Disposiciones generales Objeto Artículo 1. El presente Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica, tiene por objeto establecer las normas que regulan el Régimen de Seguridad Social Integral propio de la Fuerza Armada Nacional, encorrespondencia con el Estado democrático y social de derecho y de justicia. Ámbito de aplicación Artículo 2. Esta Ley se aplica al personal militar profesional de la Fuerza Armada Nacional, en situación de actividad o de retiro con goce de pensión; a sus familiares inmediatos calificados y sobrevivientes pensionados. Se extiende a los aspirantes a oficial y a sargento; a la tropa alistada; y al personalmilitar de la reserva nacional movilizada con empleo; de conformidad con lo establecido en la presente Ley y sus Reglamentos.

Del régimen Artículo 3. A los fines de la presente Ley, se entiende por régimen de seguridad social integral y propio de la Fuerza Armada Nacional, el conjunto de normas que regulan la tutela de la atención a las necesidades, derivadas de las contingencias sociales delos militares, con ocasión a su condición de servicio exclusivo de la Nación, proporcionándoles protección integral, bienestar y seguridad social para alcanzar la mayor suma de felicidad posible, de manera que permita a la Fuerza Armada Nacional, garantizar la independencia y la soberanía nacional y asegurar la integridad del espacio geográfico. El Régimen de Seguridad Social Integral de la FuerzaArmada Nacional comprende, cinco regímenes prestacionales para atender las obligaciones de: 1. Cuidado Integral de la Salud; 2. Pensiones; 3. Vivienda; 4. Prestación de Antigüedad; 5. Recreación; y 6. Otras prestaciones en cuanto sean aplicables, inherentes a la seguridad social garantizadas en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y demás leyes, de conformidad con la presenteLey y sus Reglamentos. Garantía de los beneficios Artículo 4: El Estado garantiza, los beneficios establecidos en esta Ley y efectúa los aportes necesarios, para cubrir las erogaciones que genere el Régimen de Seguridad Social Integral de la Fuerza Armada Nacional. Remuneración integral Artículo 5. A los efectos de esta Ley y a objeto del cálculo de los beneficios, se entenderá por remuneraciónintegral; la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuera su denominación o método de calculo, siempre que pueda

evaluarse en efectivo, que corresponda al personal militar profesional con el propósito de que este obtenga bienes y servicios dirigidos a mejorar su calidad de vida y de su familia, los cuales tienen carácter salarial y comprende: sueldo base, las primas, bonificaciones,...
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