Proyecto de vida

Mi proyecto de vida
Lcdo. Jesús Arandia Esta es una invitación para que sus sueños y deseos se conviertan en destinos de vuelo para su proyecto de vida.

Mi proyecto de vida
Lcdo. Jesús Arandia

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Lcdo. Jesús Arandia

Visión

¿Qué deseo Lograr? Visualícese en 5 años:

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¿Cómo se ve?
¿Cómo se siente? ¿Qué palabras utilizaría para describirse?

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Lcdo. Jesús Arandia

Visión
¿Qué deseo Lograr? Visualícese en 5 años:

Si usted pudiera ser la persona que desea …
– – – – – – – – ¿Cuáles serían sus cualidades? ¿Qué bienes materiales le gustaría poseer? ¿Cuál es su entorno ideal para vivir? ¿Cuáles son sus deseos respecto a su salud, su estado físico, y todo lo que tiene que ver con su cuerpo? ¿Qué tipo de relaciones le gustaríatener con sus amigos, familiares y otros? ¿Cuál sería su situación profesional ideal? ¿Qué repercusiones quisiera lograr con sus esfuerzos? ¿Qué le gustaría aprender?

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¿A dónde le gustaría viajar?
¿Cual es su visión para la comunidad o sociedad dónde vive? ¿Que otras cosas quisiera crear en cualquier otra esfera de su vida?

Si en 5 años, después de obtener sus anhelos más deseadosy una prestigiosa revista publicara un artículo sobre usted, Cómo lo describiría, qué resaltaría acerca de usted, porqué le gustaría ser recordado?

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Valores

¿En qué principios fundamentales creo?
¿Qué creencias no negocio?

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Lcdo. Jesús Arandia

Valores
Cuando esté reflexionando sobre su Visión Personal y una vozinterior le diga “Ese no soy yo”, es probable que lo que haya sentido sea un aguijonazo de lo que significa un valor personal profundo. Los valores son perspectivas profundamente arraigadas acerca de aquello que valoramos. Tienen muchos orígenes: nuestros padres, nuestra religión, la escuela, la gente que admiramos, la cultura. Muchos se remontan a la infancia, y adoptamos otros cuando somos adultos.Como todos nuestros modelo mentales, existe una diferencia entre nuestros “valores declarados”, los que proclamamos en público, y nuestros “valores en acción”, los que realmente guían nuestra conducta. Una forma de encontrar sus valores fundamentales es escoger de la siguiente lista los 15 que le resultan más importantes como guías de conducta, o como componentes de un modo de vida al que aspira.Ahora que tiene 15, imagínese que sólo le dejan quedarse con 10, ¿a cuáles renunciaría? Tache cinco. Siga tachando hasta que llegue a Cinco. Esos son sus valores fundamentales. Siéntase en libertad de agregar sus propios valores a la lista.

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Valores
•Afecto •Amistad •Armonía Interior •Artes •Ascenso y Progreso •Autoestima •Aventura •Ayuda a la Sociedad•Ayuda a los Demás •Calidad en mis Actividades •Cambio y Variedad •Capacidad de Decisión •Compañía de personas honestas •Competencia •Comunidad •Conciencia Ecológica •Conducta ética •Conocimiento •Cooperación •Creatividad •Crecimiento •Democracia •Desafíos Físicos •Desarrollo Personal (vivir en plenitud) •Dinero •Eficiencia •Entusiasmo •Equilibrio •Estabilidad Laboral •Excelencia •Fama •Familia•Franqueza •Ganancias Económicas •Independencia •Influencia sobre los demás •Integridad •Intimidad •Lealtad •Libertad •Liderazgo •Lugar •Mérito •Naturaleza •Orden (tranquilidad, estabilidad) •País •Participación •Pericia •Placer •Plenitud •Poder y autoridad •Prestigio Intelectual •Problemas estimulantes •Pureza •Reconocimiento (respeto ajeno, prestigio) •Refinamiento •Relaciones Intimas •RelacionesValiosas •Religión •Reputación •Respeto •Responsabilidad •Riqueza •Sabiduría •Seguridad •Serenidad •Servicio Público •Status •Supervisión •Tiempo Libre •Trabajo con los Demás •Trabajo Gratificante •Trabajo Independiente •Tranquilidad Económica •Verdad

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Misión

Es la respuesta a la pregunta Quién Soy, Qué Hago, y Porqué estoy aquí?

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