Proyecto Educativo
“Villa El Sol”
C atemu
PROYECTO EDUCATIVO
INSTITUCIONAL.
2010
ANTECEDENTES DEL CENTRO EDUCATIVO
Nombre de Institución : Jardín Infantil Y Sala Cuna Villa El Sol.
Código del Jardín Infantil : 05702004 – Vía Transferencia de Fondos.
Sostenedor : Ilustre Municipalidad de Catemu, Departamento de EducaciónMunicipal.
Ubicación : Calle El Sauce s/n Villa El Sol Catemu.
Directora a Cargo : Margot Del Carmen Castillo Silva.
Teléfono : 896 826 17.
Organización Funcional:
|Niveles de Atención |Sala Cuna Mixta |
| |NivelHeterogéneo |
|Capacidad |Sala Cuna Mixta: 20 |
| |Nivel Heterogéneo: 32 |
|Horario|Jornada Completa: |
| |08: 30 a 16:30 hrs. |
| |Extensión 08:00 a 19:00 hrs. |
|Personal|2 Educadoras de Párvulos. |
| |7 Técnico en Educación Parvularia. |
| |1 Auxiliar de Servicio. |
[pic]Funcionamiento:
Reglamento Interno del Establecimiento.
El presente reglamento ha sido elaborado en conjunto con el personal docente y no docente que ejerce sus funciones en el establecimiento en colaboración directa con la directiva del centro general de padres y apoderados.
La finalidad que cumple este reglamento es establecer un sistema de reglas,compromiso y acuerdos que permitan un adecuado funcionamiento del establecimiento, en pro de una buena calidad de atención a nuestros lactantes niños y niñas.
Una vez que usted lee y firma este documento, se compromete a respetar todos y cada uno de los puntos descritos en el.
SERA DEBER DE LOS PADRES, Y APODERADOS Y FAMILIA:
• Asumir y respetar el reglamento interno del jardín infantil.• Deberán mantener buenas relaciones interpersonales, dentro del establecimiento, con todas las familias y personas que ejerce sus funciones en el jardín infantil
• Deberán velar por la presentación personal de sus hijos e hijas, que asistirán con vestimenta limpia y su cuerpo aseado y su cabello libre de pediculosis, en caso de presentar estos, deberá aplicartratamiento para su eliminación, así evitar contagio.
• La familia, deberá apoyar la labor educativa del jardín infantil, a través de tareas al hogar, trabajos y Actividades presénciales y no presénciales en el establecimiento.
• Deberán asistir regularmente a todas las reuniones de niveles o generales: en caso de no asistir deberá justificar el motivo de su inasistencia, con laencargada de cada nivel.
• Deberá aceptar las decisiones y acuerdos tomados en asamblea general.
• Respetar los horarios de entrada y salida de los niños y niñas, en caso contrario, se deberá informar con su debida anticipación (1dia) por escrito o telefónicamente.
• Informar en forma oportuna, motivos de inasistencias, ya seas estas: licencias medicas, viaje o...
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