Proyecto Investigacion Estres Laboral
Páginas: 3 (569 palabras)
Publicado: 23 de junio de 2012
Stress laboral:
El stress es considerado como una patología actual. La modernización de la sociedad ha creado formas de exigencia que no se extinguen a cabalidad, pues están constantementehostilizando y son de orígenes diversos, y que no se pueden solucionar completamente, pues es prácticamente el medio entero quien exige un continuo esfuerzo de resistencia A nivel nacional, en promedio,cerca del 46.2 % de la población indica que frecuentemente está sometido a situaciones de estrés en su vida cotidiana, con una mayor prevalencia en mujeres (48.3%), registrando los niveles más altos en laregión metropolitana (27.1%). (Primera encuesta nacional de calidad de vida y salud, MINSAL-INE)
Se define el stress como un conjunto de reacciones fisiológicas, psicológicas y conductuales queson producto de un desequilibrio interno, provocado por estímulos (en este caso laborales) que sobrepasan la capacidad de respuesta del individuo. Este estado es controlado por el ejehipotálamo-hipófisis-córticosuprarrenal. (Revista Internacional de Psicología Clínica y de la Salud, 2003, España)
El stress laboral es producto de la interacción entre múltiples factores de riesgo, incluyendo aquellosque provienen del ambiente físico, trastornos de las funciones biológicas, el contenido y organización del trabajo, y diversos componentes psicosociales, tanto laborales como extra laborales,considerando entre ellos el estrato socioeconómico, tipo de trabajo, status profesional, tipo de personalidad, edad, genero, etc.
El debilitamiento de la resistencia pone de manifiesto los efectosperjudiciales de este estado, lo que implica diversas consecuencias, entre ellas el desarrollo de alteraciones vasculares, problemas respiratorios, cambios en el estilo de vida, pérdida de la calidad devida, depresión y disminución de la longevidad, entre muchas otras. Agudiza sus efectos él no reconocer a tiempo esta situación como un problema de salud mental.
El tema nos resulto interesante y...
El stress es considerado como una patología actual. La modernización de la sociedad ha creado formas de exigencia que no se extinguen a cabalidad, pues están constantementehostilizando y son de orígenes diversos, y que no se pueden solucionar completamente, pues es prácticamente el medio entero quien exige un continuo esfuerzo de resistencia A nivel nacional, en promedio,cerca del 46.2 % de la población indica que frecuentemente está sometido a situaciones de estrés en su vida cotidiana, con una mayor prevalencia en mujeres (48.3%), registrando los niveles más altos en laregión metropolitana (27.1%). (Primera encuesta nacional de calidad de vida y salud, MINSAL-INE)
Se define el stress como un conjunto de reacciones fisiológicas, psicológicas y conductuales queson producto de un desequilibrio interno, provocado por estímulos (en este caso laborales) que sobrepasan la capacidad de respuesta del individuo. Este estado es controlado por el ejehipotálamo-hipófisis-córticosuprarrenal. (Revista Internacional de Psicología Clínica y de la Salud, 2003, España)
El stress laboral es producto de la interacción entre múltiples factores de riesgo, incluyendo aquellosque provienen del ambiente físico, trastornos de las funciones biológicas, el contenido y organización del trabajo, y diversos componentes psicosociales, tanto laborales como extra laborales,considerando entre ellos el estrato socioeconómico, tipo de trabajo, status profesional, tipo de personalidad, edad, genero, etc.
El debilitamiento de la resistencia pone de manifiesto los efectosperjudiciales de este estado, lo que implica diversas consecuencias, entre ellas el desarrollo de alteraciones vasculares, problemas respiratorios, cambios en el estilo de vida, pérdida de la calidad devida, depresión y disminución de la longevidad, entre muchas otras. Agudiza sus efectos él no reconocer a tiempo esta situación como un problema de salud mental.
El tema nos resulto interesante y...
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