Proyecto pdvsa gas

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
Instituto Universitario de tecnología agro industrial
PNF mecánica Y MANTENIMIENTO

Plan de Pausas Activas al Personal de Plataforma de Llenado de Gas Licuado en PDVSA Gas Planta “Cipriano Castro”

Abril de 2011
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓNUNIVERSITARIA
Instituto Universitario de tecnología agro industrial
PNF mecánica Y MANTENIMIENTO

Plan de Pausas Activas al Personal de Plataforma de Llenado de Gas Licuado en PDVSA Gas Planta “Cipriano Castro”

Duque, Andry CI.- 13.977.638.

Lozada, Clemencia CI.- 13.172.871.

Medina, Luis CI.-16.231.159.

Pastran, Hendrick CI.-15.353.894.

Piñero,Greidy CI.- 16.203.835.

Ramírez, Henry CI.- 17.677.340.

Virgüez, Daniel CI.- 16.228.716.

Zambrano, José CI.- 15.640.532.

San Cristóbal, Marzo de 2011

INDICE

RESUMEN 04
INTRODUCCIÓN 05

PARTE I
Descripción del Diagnostico Situacional 09
Población Beneficiada 10
Objetivo General 11
Objetivos Específicos 11

PARTE II
PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO13

PARTE III
BASES TEÓRICAS 18
Antecedentes 18
Revisión Bibliográfica 18

Micropausas 21

Plan de Pausas Activas 22

PARTE IV

Tipo de Investigación 44
Diseño de la investigación 44

Instrumento de recolección de datos 45

Línea de Investigación 51

PARTE V
Objetivos de la Propuesta 53

Descripción 53

Presentación del servicio 54

PARTE VIConclusiones 58

Recomendaciones 58

Bibliografía 59

ANEXOS 60

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
Instituto Universitario de tecnología agro industrial
PNF mecánica Y MANTENIMIENTO

PLAN DE PAUSAS ACTIVAS AL PERSONAL DE PLATAFORMA DE LLENADO DE GAS LICUADO EN PDVSA GAS PLANTA “CIPRIANO CASTRO”

AUTOR: NºT3MT04 TUTOR: Marco Tulio Rodríguez FECHA: 04 de Abril del 2011

RESUMEN

El estudio tuvo como objetivo general, incentivar al Personal de la Plataforma de Llenado de PDVSA Gas Comunal “Cipriano Castro” a través de un taller a cumplir con las posturas adecuadas al momento de realizar en su trabajo para evitar futuras enfermedades en el primer trimestre del año 2011. De acuerdo conlas variables sustantivas el soporte teórico fundamental se basa en Diagnosticar, identificar y planear las actividades que realizan los trabajadores en la plataforma de llenado de Gas Licuado. Para impartir este conocimiento, se realizo un taller en las instalaciones de la planta junto con los trabajadores, el INPSASEL con una duración de 3horas, y así conocer las posiciones adecuadas pararealizar un buen desempeño laboral y de esta manera evitar accidentes y lesiones del personal a corto y largo plazo.

INTRODUCCIÓN

Los problemas músculo esqueléticos ocasionados por sostener posturas prolongadas de bipedestación y sedestación en de los puestos de trabajo constituye un problema serio a resolver en las empresas en nuestro país. En Venezuela, según cifras oficiales reportadas enel año 2007 por el Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) se diagnosticaron 2.066 enfermedades ocupacionales de las cuales 1.580 casos son lesiones músculo esquelético.

La gestión de los recursos humanos se viene centrando en el individuo como parte fundamental de la organización e indispensable para lograr los objetivos propuestos por esta, encaminada aalcanzar la mayor productividad y beneficio económico.
Una de las razones para dirigir los esfuerzos de la organización hacia su recurso humano (su capital humano) es la creciente preocupación sobre la prevención de los riesgos laborales y la salud de los trabajadores y la importancia de generar y mantener altos niveles de motivación entre los trabajadores y trabajadoras, factores que...