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INDICE

“PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL”
N⁰PAG
1. ANTECEDENTES DE LA EMPRESA …………………………………. 3


2. MISION Y VISION ...………………………………. 4


3. JUSTIFICACION DEL PROYECTO ………………………………… 5


4. ALCANCE DEL PROYECTO ………………………………… 5


5. OBJETIVO GENERAL……………………………........ 6


6. OBJETIVOS ESPECIFICOS ………………………………… 6

7. DESCRIPCION DEL PROYECTO ………………………………….. 7

8. CONCEPTOS BASICOS Y LEGISLACION DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO …………………………. 7
8.1 CONCEPTOS BASICOS
8.2 RELACION TRABAJO, SALUD Y RIESGOS LABORALES
8.3 MARCO NORMATIVO ECUATORIANO8.4 REQUISITOS DEL REGLAMENTO INTERNO
8.5 FUNCIONES DE ENTES DE CONTROL

9. PANORAMA DE RIESGOS ……………………… 18
9.1 CLASIFICACION DE FACTORES DE RIESGO
9.2 SISTEMAS DE CONTROL DE RIESGOS
9.3 CONTROL Y VIGILANCIA DE LA SALUD
9.4 ESTIMACION CUALITATIVA DEL RIESGO
9.5 MATRIZ DE IDENTIFICACION DE RIESGOS


10. ELEMENTOS DEL SISTEMA DE GESTION DESEGURIDAD Y SALUD …………………………………………... 34
10.1 PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS
10.2 NORMAS Y ORGANISMOS RELACIONADOS
CON SSO
10.3 RESOLUCION CAN 957

11. CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS ………………………………

12. ANEXOS …………………………………….

14. BIBLIOGRAFIA……………………………………

ANTECEDENTES DE LA EMPRESA

Julio Garcia inicia sus actividades en el año 1985, con un negocio de representacion de marcas para el desarrollo de equipos industriales como bombas, sellos mecanicos, compresores y medidores de flujo, logrando posicionar a estas en el mercado.
Posteriormente desarrolla la línea de aditivos lubricantes “Lubrizol”.
Actualmente HIDROMECANICAANDINA es una empresa que se dedica a la importación y comercialización de productos y servicios destinados a la industria de fluídos. Entre las materias primas que se comercializan se encuentran los aditivos para la elaboración de aceites lubricantes para uso automotriz e industrial, aditivos para combustible así como para otros tipos de fluídos. Así mismo actualmente posee una nueva representaciónen materias primas, en lo que se refiere a colorantes para todo tipo de industrias, lubricantes, plásticos y pinturas.
Tambien se dedica a la comercialización de equipos para fluidos como: bombas de proceso tipo API, ANSI, bombas industriales, medidores de flujo, sellos mecánicos, compresores, reductores de velocidad, válvulas y accesorios para GLP. 

MISION Y VISION DE LA EMPRESA

MisiónSuperar las expectativas de nuestros clientes con un talento humano motivado y capacitado ofreciendo productos y servicios en forma sostenible. Desarrollar y ampliar líneas de colorantes, resinas, polímeros, bombas dosificadoras, equipos de medición, tratamiento de aguas y aditivos para combustibles.

Visión
Mantener y ampliar nuestro liderazgo en la comercialización de aditivos para productos depetróleo. Expandir las líneas de insumos industriales y de equipos para el manejo y control de fluidos en los próximos 3 años.

JUSTIFICACION DEL PROYECTO
La Salud Ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilar fundamental en el desarrollo de un país.
Siendo esta una estrategia de lucha contra la pobreza, sus acciones están dirigidas a la promoción y protección de la salud de lostrabajadores y la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales causadas por las condiciones de trabajo y riesgos ocupacionales en las diversas actividades económicas.
Por tales circunstancias, se justifica la existencia de la Planificación de un Programa de Salud Ocupacional al interior de Hidromecánica Andina, que oriente, ejecute y evalúe las acciones encaminadas a asegurar el...
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