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Universidad Nacional Abierta y a Distancia
Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades
Programa de Psicología
Curso Proyecto Pedagógico Unadista









Trabajo: Individual








Presentado por:

Beltrán Forero Alejandro
C.C. 17.339.537










Bogotá, 11 de Abril de 2012

CREAD José Acevedo y Gómez
Cuadro Comparativo de las teorías dela Motivación

TEORIAS
AUTOR
POSTULADO











Teoría de las Necesidades Humanas












Abraham Maslow:

Nació en Brooklyn Nueva york el 1 de Abril de 1908, fue un nulo solitario refugiado en los libros, para satisfacer a sus padre primero estudio leyes, y después de dejar la carrera y trasladarse para Wisconsin fue que se empezó a interesar por lapsicología y murió el 8 de Junio de 1970 de un infarto del miocardio.
-Una necesidad satisfecha no origina ningún comportamiento.
-El individuo nace con un conjunto de necesidades fisiológicas que son innatas o hereditarias.
-A partir de cierta, edad el individuo comienza un largo aprendizaje de nuevos patrones de necesidades.
Encontramos la pirámide de las necesidades según maslow:Autorrealización
Consiste en desarrollar al máximo el potencial de cada uno, se trata de una sensación de auto superación permanente. Se debe tener autonomía, independencia y autocontrol etc.

Estima
Es necesario recibir reconocimiento de los demás, como respeto, prestigio, poder etc.

Sociales
El hombre tiene la necesidad de viviren comunidad y de relacionarse con otros, como el tener una familia, amigos u organizaciones.



Seguridad
Se relaciona con la tendencia a la conservación, frente a situaciones de peligro, el, hombre debe tener su trabajo, su propiedad y otros.

Fisiológicas
El hombre debe tener condiciones mínimas de subsistencia, como el alimento, vivienda y vestimentaetc.

Esta teoría tiene su aplicación en cualquier ciencia social, ya sea en la psicología, en la sociología, en el marketing, en la comunicación en la política y otros.
Maslow nos habla sobre la auto-realización del mismo hombre.

Teoría Bifactorial

Herzberg: Científico canadiense de origen Alemán, expulsado de Alemania por el régimen nazi. Realizo sus primeros estudios en Hamburgo.Considera factores Intrínsecos: Esta relacionado con la satisfacción en el cargo y con la naturaleza de las tareas que el individuo realiza, y los factores motivacionales están bajo el control del individuo
Factores Extrínsecos: están relacionados con la insatisfacción
Pues se localizan en el ambiente que rodea al individuo y abarcan las condiciones en la que desempeña su trabajo.Teoría de la Modificación de la Conducta

B.F. Skinner:


Nació el 20 de Marzo de 1904 y murió del 18 de agosto de 1990, de nacionalidad Americana y se dedico al estudio de la psicología en la Universidad de Harvard.
En sus primeros días de estudio se dedico a se escritor, pero a los 24 años después de haber leído los libros de Pávlov y de Watson ingreso al departamento de psicología de laUniversidad de Harvard.


Todos somos productos de los estímulos que recibimos del mundo exterior, si se especifica el medio ambiente se puede predecir con exactitud las acciones de los individuos.

En esta conducta la Ley causa efecto igual conducta recompensada.
TIPOS DE CONDICIONAMIENTO OPERANTE:
Moldeamiento: Las recompensas guían la conducta natural de un animal hacia la conducta deseada.Reforzador: Consolidar el comportamiento mediante el aumento de la frecuencia de la conducta deseada.
Castigo: Lo que disminuye la frecuencia de la conducta siguiente. Consecuencias negativas debilitan la conducta deseada.

Teoría de las Necesidades Humanas


Manfred Max- Neef.
Nació el 16 de octubre de 1932 en Valparaíso Chile, sus padres eran Alemanes su madre le transmitió su educación...