Proyecto

Anexos (b)
Cuestionario
1.- ¿Son factores que influyen en el desempeño del empleado?
a) Factores motivacionales.
b) Factores internos y externos.
c) Temperatura, ruido y distribución del lugarde trabajo.
d) Desempeño y satisfacción

2.- Es el espacio físico saludable, seguro y cómodo que debería tener un empleado:
a) Ambiente físico.
b) Entorno social.
c) Medio ambiente.
d)Ambiente familiar.

3.-Esta debe de ser regulada de tal manera que caiga dentro del rango aceptable del individuo:
a) Ambiente.
b) Iluminación
c) Ruido.
d) La temperatura.

4.- Es la intensidad ofuerza que se mide en decibeles, la cual es una escala logarítmica:
a) La temperatura.
b) El ruido.
c) Medio ambiente.
d) El sonido.

5.- Esta depende de la dificultad en la tarea y la precisiónrequerida para elaborarla.
a) Desempeño.
b) Productividad
c) Iluminación.
d) Satisfacción laboral.

6.- Como se define el estrés en el trabajo
a) Como reacciones emocionales del trabajador
b)Consecuencia de un trabajo
c) Como las reacciones físicas y emocionales negativas
d) Estimulación del Aprendizaje

7.- Reacciones que genera el estrés cuando las exigencias de trabajo no igualanlas capacidades, los recursos, o las necesidades del trabajo.
a) Reacciones físicas y emocionales negativas
b) Reacciones Positivas y negativas
c) Reacciones negativas
d) Reacciones positivas8.- Es generado ante un reto o desafío, que genera una sensación de logro y control:
a) Estrés Negativo
b) Estrés positivo
c) Tarea
d) Meta

9.- Es la inadecuada activación Psicofisiológica queconduce al fracaso:
a) Estrés negativo
b) Exceso de trabajo
c) Actividades nocivas
d) sobrecargas emocionales

10.- ¿Tienden a ignorársele a causa de la concentración exclusiva en el cambiopropuesto, cuando el hecho de no desechar viejas ideas es lo que produce a menudo la resistencia al cambio?
a) El cambio
b) El recongelamiento
c) La organización
d) El descongelamiento

11.-...