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Páginas: 19 (4725 palabras) Publicado: 26 de noviembre de 2012
Resolución  N°  824/05   | volver |
 
La Plata 15 de marzo de 2005
     Visto el expediente número 5802 – 131.079/05, y
CONSIDERANDO:
 
                  Que el artículo 75º de la Ley 10.579 y modificatorias, Estatuto del Docente y su reglamentación, Decreto número 2485/92 y su modificatorio 441/95, regulan la asignación de funciones jerárquicas sin estabilidad en cargos superiores  delescalafón docente
 
                            Que ante la necesidad de cobertura transitoria de cargos jerárquicos por vacancia o ausencia superior a 30 días, el Estatuto del Docente prevé, en primer término la convocatoria de personal disponible del mismo cargo a cubrir o personal que haya aprobado concursos de titulares y que no fue promovido por falta de vacantes;
                                    Que la única excepción es la contemplada en el Art. 75º inc.  6.4.1 que expresa que en ausencia de personal disponible, la cobertura de la dirección le corresponde al Vicedirector titular;
 
                                   Que las direcciones docentes, ante la falta de personal en las condiciones descriptas precedentemente, proceden a la selección mediante el procedimiento previsto en el Art. 75º delDecreto 2485/92 modificado por el 441/95;
 
                            Que a tal efecto han dictado diferentes pautas de aplicación para convocar a las Pruebas de Selección;
 
                             Que  ello ha provocado la coexistencia  de  Disposiciones, sobre la misma materia que dan lugar a posibles  confusiones y dispendio administrativo,
 
                             Que,asimismo a partir del corriente año, mediante las Resoluciones números 300, del 25 de enero de 2005 y 473, del 21 de febrero de 2005 se modifica  la estructura de supervisión  de los establecimientos educativos de la Provincia.
 
                             Que, los cambios producidos no alteran las competencias específicas de las Direcciones en la selección de cargos jerárquicos
                             Que, no obstante implican la necesidad de implementar mecanismos que aseguren igual tratamiento a las situaciones estatutarias regladas, en particular, en el procedimiento de asignación de funciones jerárquicas transitorias;
 
                             Que, en virtud de lo expuesto resulta necesario proceder al dictado de la presente, para todas las Direcciones de  Educación,
                              Que, ha tomado intervención de su competencia la Subsecretaría de Educación
 
                             Que el artículo 33 incisos a), e) y u) de la Ley 11.612 autorizan el dictado del presente acto resolutivo
Por ello,
EL DIRECTOR GENERAL DE CULTRUA Y EDUCACION
RESUELVE
 
ARTICULO 1°.- Establecer que a los efectos de la asignación de docentes  para -------------------- el desempeño defunciones jerárquicas transitorias,  en los cargos establecidos en el inc. a): items V, X a XIV; inc. b): items. I, II, III  e inciso c ítem I  del  escalafón docente, artículos 11 y 12 del Estatuto del Docente y su Reglamentación, serán de aplicación  para todas las Direcciones Docentes, las pautas establecidas en la presente Resolución, en todo aquello que no se encuentre expresamente reglado en elArt. 75° de la Ley 10.579 y su Decreto reglamentario 2485/92 modificado por el 441/95.------------------------------------------
 
ARTICULO 2°.- Determinar que las pautas aprobadas por el artículo precedente -------------------- serán de aplicación para los casos de provisionalidades y suplencias mayores de 30 días y si no existieran  titulares disponibles o excedentes de concurso de titulares, oVicedirectores titulares en el caso de la cobertura de la función de Director. -----------------------------------------------------------------------------------
ARTICULO 3°.- Aprobar   los   siguientes Anexos que se consideran parte              ---------------------- integrante  de la presente: I, Indicaciones Generales; II,...
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