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ADMINISTRACIÓN PUBLICA Y PRIVADA:
Administrar es manejar o dirigir; de tal manera que, administración significa la dirección de asuntos.
La administración privada, es un sistema que se preocupa de la organización del personal y los métodos relacionados con la consecución de objetivos empresariales y la obtención de márgenes adecuados de rentabilidad.
La administración privada se sirve de lacapacidad de convencer y entusiasmar para conseguir objetivos solo dentro de organismos privados.
*características fundamentales de la administracion privada que la diferencia de la publica:
-fines de lucro.
-mas responsable y libre.
-mas flexible
-mayor continuidad
-mayor especializacion
-ausencia de reglamentos rigidos
-es de caracter confidencial
-inversiones a corto plazo
-mayorsimplicidad
-menor formalismo burocratico
-facilidad de atender los deseos del consumidor
-mas receptiva
-menos compleja
-solamente se rige de actividades rentables.

Que es la administración privada
La administración privada se ha formado como ciencia teniendo sus principios y reglas, así como, objeto, fin y métodos propios.
La administración privada esta vinculada con la pública ya que estásiempre podrá cumplir con sus atribuciones, facultades o encomiendas mediante el caudal de recursos.
En la administración privada tenemos las empresas, organismos, algunas particulares, es decir, personas física o moral que realizan o intervienen en los distintos aspectos de la administración pública.


La administración se encarga de la planificación de actividades para alcanzar los objetivospropuestos, en el cual se debe obtener un ambiente en el que las personas trabajen en equipo, con el fin de lograr el máximo de los beneficios posibles. En la administración hay funciones que ayudan a que se logre un óptimo desempeño, las cuales son: planificación, organización, dirección y control. Estas permiten que desde, un supervisor, un capataz, entre otros puedan desempeñar actividadesadministrativas en su área para alcanzar un mejor trabajo y la empresa u organización logre sus metas propuestas de forma unida.

La administración privada: Según Fayol “se refiere estrictamente a la dirección y constituye una función interior dentro de la empresa, no una actividad exteriorizante hacia la clientela o el mercado. Simplemente, "administración" en administración privada es igual a"dirección"”. Es decir se encarga de las personas que laboran en la empresa u organización, sea dirigiendo o motivando al personal, resolviendo asperezas que se puedan presentar entre ellos y englobar el manejo de todas las relaciones interpersonales del equipo de trabajo, con el fin de obtener el mejor desempeño posible de cada uno de sus miembros. Por otra parte esta es con fines de lucro.jercicio en la administración privada.
Definiciones
Hoy por hoy la administración privada es una rama importante de la ciencia administrativa, los nuevos enfoques administrativos han ido reforzando la idea de que, para que exista una administración eficiente tiene que adaptarse a una organización "tipo" que sea competitiva. Los modelo organizacionales son mas adaptables a una administración privadaque a una pública.
Podemos decir entonces que la empresa privada es un componente necesario del desarrollo sostenible y participa activamente en tratar de atenuar la pobreza. La empresa privada constituye un sistema de vida del mundo capitalista, amparada en la consagración del derecho de propiedad, incluida en la mayoría de las enmiendas constitucionales de las naciones. El factor clave en elsistema capitalista es el consumo. El acontecimiento más importante de la historia reciente del capitalismo fue la publicación de la obra de John Maynard
Keynes, La teoría general del empleo, el interés y el dinero (1936). El consumo es considerado como un fenómeno que se produce como contexto del sistema de producción del capitalismo del sistema industrial. Se trata del elemento vital de ese...