proyectos

Gerente General:
Administrará y controlará las evoluciones periódicas del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos. Además, junto con el Sub-gerente, es el responsable decoordinar todas las áreas de Bowling Planet para poder brindar el mejor servicio de calidad a nuestros clientes.
Sub-Gerente:
Estará directamente en conexión con los supervisores y encargados de cadaárea, el cuál buscará la correcta organización y aplicación de todos los proyectos de la Gerencia de Bowling Planet para orientar principalmente a la empresa a su mejor funcionamiento.
Secretaria:
Serála encargada de organizar toda la papelería y administración escrita de la empresa Bowling Planet; llevará un orden en la agenda de la empresa para que toda actividad o iniciativa creada por lagerencia se aplique.
Area de administracion:
El responsable de la administrar la empresa llevara el proceso de coordinar y optimizar los recursos de la empresa, de los objetivos de bowling planet.Auxiliar de administración:
El auxiliar de administración de la empresa bowling planet, menejara la información confidencial e importante, llevara el control de los archivos, cartas, registros y cheques,para así llevar un control en su respectiva área, y lograr la máxima eficiencia, calidad y productividad de sus objetivos.

Políticas:
1.- Portar el Uniforme completo en horario de trabajo.
2.-Los Empleados deberán ser puntuales a su horario correspondiente.
3.- Dentro de las instalaciones deberán dirigirse con respeto hacia empleados y clientes.
4.- Se deberá cumplir con una buenapresentación e higiene personal.
5.- Los Empleados tendrán prohibido el uso de aparatos electrónicos durante sus horas de trabajo.
6.- Los Empleados deberán respetar el horario asignado de comida.
7.-Nose permite la entrada de alimentos a la línea de juego.
8.- Para el área de bolos se utilizarán zapatos especiales de juego.
9.- Los menores de 13 años necesitarán supervisión de un adulto....