Psicología

UNIVERSIDAD DE CHILE FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA

ADAPTACIÓN DEL CUESTIONARIO MULTIFACTORIAL DE LIDERAZGO (MLQ Forma 5X Corta) DE B. BASS Y B. AVOLIO AL CONTEXTO ORGANIZACIONAL CHILENO

MEMORIA PARA OPTAR AL TÍTULO DE PSICÓLOGO

AUTORAS: Carolina Vega Villa Gloria Zavala Villalón PROFESOR PATROCINANTE: Ps. Jorge Guajardo Luna ASESOR METODOLÓGICO: Ps. y Mag.Elisabeth Wenk Wehmeyer

ENERO 2004

DEDICATORIAS

Dedico esta Memoria a Nicolás y a Ricardo, por darme sentido y fuerza para persistir en este interminable proceso. A mi gran amiga Carmen, por sus consejos y apoyo en los momentos de desmotivación e indefensión aprendida. Finalmente a mi abuelo, quien siempre me motivó a sacar una carrera, este trabajo es tan suyo como mío. Carolina.-

ParaYita, mi madre y compañera, porsu apoyo, críticas y sugerencias, durante este largo proceso. A mi Bili, siempre en mi corazón, que me enseñó sobre perseverancia y confianza,y cuya estrella me acompaña día a día. A Carmencita, por la buena disposición y la buena vibra en los momentos tormentosos. Gloria.-

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AGRADECIMIENTOS

Agradecemos sinceramente a nuestro Profesor Jorge Guajardo, porhabernos dado el impulso inicial para llevar a cabo este arduo proceso. Muy especialmente y de todo corazón, a Elisabeth Wenk, por animarnos durante todo el trabajo, por sus excelentes consejos, y por la paciencia con que nos apoyó en los momentos difíciles. Agradecemos también a Patricia Eissmann, por la generosidad con que nos prestó apoyo, y por sus ideas salvadoras en el momento oportuno. ARenato Carvajal Reeves, que nos abrió fronteras. A Paula Ríos y Mirelle Márquez, por su disposición y ayuda experta. A Carmen Giralde, por leer la Memoria completa y aportar con sus correcciones. Nuestro especial reconocimiento a Andrés Antivilo, por su paciencia, orientación y entrega de conocimientos. Por su constante preocupación y sincera amistad, agradecemos a Nury González y a Karen Donoso. A losbilingües Aldo Solari y Eugenia del Villar, por entregarnos su ayuda experta. A Chiricuto, por su amor a la gramática y a la lengua castellana. A los ocho Jueces expertos, que revisaron el cuestionario con lenta dedicación. A todos los trabajadores del área de ventas de seguros de vida de la Compañía Security Vida.

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Este libro es la labor de un hombre subterráneo, de un hombre que cava,que horada, que mina. Verán los que tengan los ojos a estas exploraciones en las profundidades, cómo avanza lentamente ese hombre, con qué suave inflexibilidad, sin dejar ver la molestia que supone toda larga privación de aire y de luz… No le preguntéis lo que busca abajo; ese Trofonio, ese hombre de apariencia subterránea, os lo dirá cuando vuelva de nuevo a ser hombre. Los que, como él, han hechovida de topos, los que como él han estado solos tanto tiempo, no pueden callarse. Federico Nietzsche, Aurora

Me puse en mis propias manos, me curé a mí mismo: la condición para ello es estar sano en el fondo. Una naturaleza típicamente enfermiza no puede sanar, menos aún sanarse a sí misma; en cambio, para un ser típicamente sano, estar enfermo puede ser incluso un energético estimulante paravivir, para vivir más … Una persona bien constituida… descubre remedios para los males, saca provecho de los acontecimientos negativos; lo que no le mata le hace más fuerte. Federico Nietzsche, Ecce Homo

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Universidad de Chile Facultad de Ciencias Sociales Departamento de Psicología ADAPTACIÓN DEL CUESTIONARIO MULTIFACTORIAL DE LIDERAZGO (MLQ Forma 5X Corta) DE B. BASS Y B. AVOLIO ALCONTEXTO ORGANIZACIONAL CHILENO AUTORAS: Carolina Vega Gloria Zavala PROFESOR PATROCINANTE: Jorge Guajardo Luna ASESOR METODOLÓGICO: Elisabeth Wenk Wehmeyer

RESUMEN
El presente estudio es una investigación de tipo metodológico, descriptivo y correlacional; con un diseño no experimental, ex-post-facto y transversal. Para el logro de este estudio, se planteó como Objetivo General el adaptar al...