Psicología de la personalidad

Páginas: 5 (1018 palabras) Publicado: 15 de marzo de 2011
16PF QUINTA EDICION - REPORTE BASICO DE PUNTAJES e - tests © Martha Rodrigo 2010 g

DATOS PERSONALES Evaluado Juan Perez Edad 21 ID: 40475

Evaluador Emp. Office Inc. 12 Fecha de Evaluación 03/10/2010

PERFIL GRAFICO 16PF
Afabilidad- - 2 Razonamient- - 9 Estabilidad- - 5 Dominancia- - 8 Animación- - 6 Atención normas- - 2 AtrevimientoAtrevimiento - 7 Sensibilidad- - 5 Vigilancia- - 9Abstracción- - 6 Privacidad- - 4 Aprensión- - 7 Apertura cambio - 7 cambioAutosuficiencia- - 9 Perfeccionismo- - 5 Tensión- - 8 - MI - 2 - IN - 6 - AQ - 3 - EXT - 4 - ANS - 8 - DUR - 6 - IND - 9 - AUC - 4 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

INFORMACION Este reporte debe ser utilizado por un profesional competente en psicodiagóstico. Los resultados contenidos son hipótesis a ser validadas contra otras fuentes dedatos tales como entrevistas, datos anamnésicos y/o resultados de otras pruebas psicologicas. La información de este reporte es confidencial y debería ser manipulada responsablemente. La Bibliografía sobre el test 16PF 5ta edicion contiene información de respaldo y detallada ampliación sobre este reporte Reporte Gráfico Test 16 PF-5 - 23/04/2010 .

16PF QUINTA EDICION - REPORTE INTERPRETATIVO e -tests © Martha Rodrigo 2010

Categoría
Resultado Hipotesis

Escalas Globales
ANSIEDAD Ans +
Los descriptores básicos para esta puntuación: Persona reactiva, vigilante suspicaz, aprehensiva, tensa y vigilante. Estas personas pueden parecer preocupadas, tensas, autocríticas, estresadas, alienadas y abrumadas. Esta medida general de la personalidad es un indicador de disconfort psicológico,adicionalmente estas personas pueden causar una impresión social pobre debido a su pérdida de confianza y de asertividad. Ans > 7

Formula Resultado Hipotesis

INDEPENDENCIA Ind +
Los descriptores básicos para esta puntuación: Persona dominante, atrevida, vigilante y abierta al cambio. Se trata de personas con una presencia activa en la vida, más bien que acomodaticios a las influencias deotros. Tienen gran influencia en sobre otras personas y sobre su medio. Ellos tienden a ser asertivos y competitivos y exitosos al enfrentar desafíos. Decididos y sin miedo con gusto por la aventura y que piensan de manera original. Están interesados en intentar cosas nuevas, muestran curiosidad intelectual y se forman sus propias opiniones. Tienden a persistir en sus metas e ideas contra la oposicióny toman la iniciativa para obtener las cosas que ellos quieren. Sin embargo pueden ser vistos como personas desagradables por otros, quienes los perciben agresivos o prepotentes al querer hacer las cosas a su modo, y muchas personas los perciben como controladores y dominantes. Suelen ser sujetos difíciles de llevar por su tendencia a ser oposicionales y cuestionar el status quo - resultándolesdificultoso acomodarse a los demás cuando esto es requerido. Esto último se agrava si no esta atenuado por otros rasgos como auto-control, extraversión o baja durez Ind > 7

Formula Resultado Hipotesis Formula Resultado Hipotesis Formula Resultado Hipotesis Formula

EXTRAVERSION - Ext: promedio
(EXT >= 4) and (EXT = 4) and (DUR = 4) and (AUC 7

Formula

Reporte Interpretativo Test 16 PF5 -23/04/2010

16PF QUINTA EDICION - REPORTE INTERPRETATIVO e - tests © Martha Rodrigo 2010 Resultado Hipotesis

ATENCIÓN A NORMAS G Un bajo puntaje (G-) indica una necesidad de espontaneidad, juego, búsqueda de estímulos, así como conductas que denotan una necesidad por autonomía, inconvencionalidad o flexibilidad. Este rasgo es adaptivo en trabajos que permiten flexibilidad y requiere sólouna mínima atención a modos preestablecidos de hacer las cosas. Por ejemplo profesores universitarios o psicoterapeutas. Tienen tendencia a recibir notas medias o bajas en la escuela secundaria, en cambio obtienen muy buenas performances en programas que realizan alguna forma de expresión artística o creativa. No necesariamente indica desinterés o desconocimiento de lo bueno y malo lo correcto e...
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